Nº de Registros sobre denuncias encontradas: 1003

Mostrando del 76 al 90

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Fecha desde
pdf Fecha Indicador Ley Art Ordenar descendente Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
4/2022 pdf 01/02/2022
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Auxilio institucional de las Diputaciones Provinciales
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • CUENTAS ANUALES
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • LTPA
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • ·
  • 8
  • 10
  • 16
  • 11
  • 8
  • 16
  • 16
  • 10
  • 10.3
  • ·
  • 8.1 d)
  • 10.1 g)
  • 16 b)
  • 11 b)
  • 8.1 f)
  • 16
  • 16 b)
  • 10.1 g)
Se constata un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de sus obligaciones de publicidad activa respecto de las retribuciones anuales percibidas por las personas que ejercen la máxima responsabilidad de la entidad local durante 2019 y 2020, la relación de puestos de trabajo de personal eventual correspondiente a la actual legislatura con sus retribuciones anuales, las actas de las sesiones plenarias celebradas por el Consistorio a partir de diciembre de 2020 y la Cuenta General del ejercicio 2020. Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
Por otra parte, en el caso de que el municipio pueda verse afectado por la escasez de medios materiales y/o personales, antes de inclinarse por asumir el incumplimiento de sus obligaciones de publicidad activa debe recurrir al cauce del auxilio institucional de la Diputación Provincial (art. 20 LTPA).
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE NERJA Ver
5/2022 pdf 07/02/2022
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se denuncia un presunto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 k) LTPA, ya que la Universidad de Sevilla no publica la composición definitiva de la Bolsa de trabajo de Personal de Administración y Servicios de la Escala Auxiliar (solo incluye a trescientas cincuenta personas) ni tampoco la puntuación obtenida en el proceso selectivo por las personas aspirantes.
En cuanto al primer aspecto, el hecho de que, a efectos de articulación interna de la citada bolsa, se vayan publicando de modo progresivo las personas seleccionadas de las que se nutre la misma, en nada contraría la obligación de publicidad activa citada y el marco normativo regulador de la transparencia; máxime cuando dicha forma de proceder no responde sino al cumplimiento de las normas de las que se ha dotado la propia Universidad al regular las reglas por la que se han de regir bolsas de trabajo como la denunciada.
En cuanto al segundo aspecto, la composición de la bolsa de trabajo debe incorporar necesariamente la información relativa a la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo por cada una de las personas que se integran en la misma, ya que en el marco de un proceso selectivo de selección de personal es necesario que resulte de conocimiento público las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes, en aras de poder garantizar la transparencia de los méritos que justifican el orden de prelación como criterio legitimador que vertebra dicha bolsa.
En consecuencia, existe un cumplimiento deficiente de la citada obligación de publicidad activa en lo que a este último aspecto concierne, por lo que ha de requerirse su oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN UNIVERSIDADES PÚBLICAS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA Ver
6/2022 pdf 09/02/2022
  • Identificación responsables órganos
  • Correo electrónico
  • Perfil responsables órganos
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Oferta de empleo público
  • Horario atención al público
  • Inf. institucional y organizativa
  • Sede física
  • Inf. institucional y organizativa
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • RPT o información sobre puestos
  • Delegaciones de competencias
  • Estructura organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Estructura organizativa
  • Normas órganos colegiados
  • Identificación responsables unidades
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • ÓRGANOS COLEGIADOS
  • Perfil responsables órganos
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Identificación responsables órganos
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Procesos de selección de personal
  • ORGANIGRAMA
  • Relación de órganos colegiados
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 10
  • 10
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  • 6
  • 10
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  • 10
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  • 10
  • 10
  • 10
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  • 10.1 c)
  • 10.1 d)
  • 10.1 c)
  • 10.1 g)
  • 10.1 j)
  • 10.1 d)
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1
  • 10.1 i)
  • ·
  • 10.1 e)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 f)
  • 10.1 c)
  • 10.1 l)
  • 10.1 f)
  • 6.1
  • 10.1 m)
  • 6.1
  • 10.1 g)
  • 10.1 k)
  • 10.1 c)
  • 10.1 f)
  • 10.1 l)
Se constata un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa previstas en el art. 10.1 LTPA en relación con la información institucional y organizativa que facilita en su página web y portal de transparencia relativa a: organigrama actualizado, sede física y correo electrónico de contacto, relación de órganos colegiados adscritos y normas por las que se rigen, resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos, acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes, personas representantes del personal y agenda institucional de la Alcaldía. Así pues, se requiere la oportuna subsanación. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DEL TESORILLO Ver
20/2022 pdf 11/04/2022
  • Perfil responsables órganos
  • Organización y responsables
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Identificación responsables órganos
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. institucional y organizativa
  • Estructura organizativa
  • Estructura organizativa
  • Organización y responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Perfil responsables órganos
  • Identificación responsables órganos
  • Principios aplicables
  • Identificación responsables unidades
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Inf. institucional y organizativa
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 10
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  • 8
  • 10
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1 g)
  • 6.1
  • 10.1 g)
  • 11 b)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6
  • 10.1 c)
  • 8.1 f)
  • 10.1
El Consejo advierte un cumplimiento defectuoso de la obligación de publicidad activa establecida en el art. 10.1 c) LTPA por parte de la empresa pública denunciada, ya que la identificación de las personas responsables de los distintos órganos societarios (Junta General, Consejo de Administración y Gerencia) y de las personas responsables de las unidades administrativas o similares reflejadas en el organigrama no incluyen el teléfono y el correo electrónico corporativo. Tampoco se facilita el perfil y trayectoria profesional de las personas responsables del resto de órganos societarios establecidos estatutariamente distintos a la Gerencia (Junta General y Consejo de Administración). Se requiere, por tanto, la oportuna subsanación. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES EMPRESA MANCOMUNADA DEL ALJARAFE S.A. (ALJARAFESA) Ver
22/2022 pdf 20/04/2022
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • CUENTAS ANUALES
  • Organización y responsables
  • Deuda pública
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Gasto publicidad institucional
  • Identificación responsables órganos
  • Perfil responsables órganos
  • Organización y responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Perfil responsables órganos
  • Principios aplicables
  • ORGANIGRAMA
  • Identificación responsables órganos
  • Identificación responsables unidades
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
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  • 10.1 m)
  • 16 b)
  • 16 b)
  • 10.1 c)
  • 16 d)
  • 16
  • 6.1
  • 10.1
  • 16 e)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 8.1 d)
  • 6.1
  • 6
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 16 b)
El Consejo ha constatado que se siguen incumpliendo determinadas exigencias de publicidad activa cuya subsanación ya fue requerida al Ayuntamiento con motivo de una resolución anterior, al no facilitarse en su sede electrónica, portal o página web (o hacerlo de modo incompleto) información relativa a: organigrama ilustrativo de la estructura orgánica municipal; agenda institucional de la Alcaldía; retribuciones percibidas por cada uno de los máximos responsables de la entidad local; deuda pública y gasto público realizado en campañas de publicidad institucional. En consecuencia, se declara el incumplimiento y se acuerda tramitar el procedimiento para instar la incoación de un procedimiento sancionador o disciplinario, de acuerdo con lo establecido en el art. 57.2 LTPA.
También se advierte que no se encuentran publicadas las Cuentas Generales del Consistorio de 2018 y 2019 así como los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización emitidos por parte de los órganos de control externo sobre ellas a partir de 2016, por lo que el Consejo requiere al ente local la oportuna subsanación para que proceda a publicar la correspondiente información.
INCUMPLIMIENTO Y SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE TOMARES Ver
25/2022 pdf 09/05/2022
  • Procesos de selección de personal
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Publicidad activa en materia de personal
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 10
  • 15
  • 9
  • 15
  • ·
  • 10.1 k)
  • 15.1
  • 9.4
  • 15
  • ·
Las entidades locales están obligadas a publicar en sus portales o páginas web los procesos de selección del personal a su servicio. Obligación que en el proceso selectivo al que se refiere la denuncia se traduce en la necesaria publicación del baremo aplicable para proceder a la selección de las personas candidatas (inherente a cualquier sistema selectivo en el que se tomen en cuenta los méritos del aspirante), así como el listado resultante con la puntuación obtenida por cada una, junto a las personas finalmente seleccionadas. Para la identificación de las personas incluidas en listados como el indicado el Consistorio deberá atender a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR DE BARRAMEDA Ver
27/2022 pdf 17/05/2022
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Orden del día previo a la reunión
  • Información expediente sometido a consideración (reglamentariamente)
  • Acuerdos, Actas
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 22
  • 22
  • 22
  • 10.3
  • 22.1
  • 22.1
  • 22
Las entidades locales tienen la obligación de divulgar, con carácter previo a la celebración de sus reuniones, el orden del día previsto y, una vez celebradas, los acuerdos que se hayan aprobado, así como la información contenida en el expediente que se haya sometido a su consideración, junto al propio acta de la sesión celebrada. Por otra parte, la obligación de satisfacer estos elementos de publicidad activa (añadidos por la LTPA) sólo resultó exigible para las entidades locales a partir del 10 de diciembre de 2016.
Tras consultar el Portal de Transparencia del Ayuntamiento el Consejo ha podido advertir que no se encuentran publicados en su totalidad los órdenes del día y las actas correspondientes a las sesiones plenarias de 2017 y 2018, por lo que se requiere la oportuna subsanación para su debida publicación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR LA MAYOR Ver
47/2022 pdf 14/07/2022
  • ORGANIGRAMA
  • PRESUPUESTOS
  • CUENTAS ANUALES
  • Identificación responsables órganos
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Principales partidas presupuestarias
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Estructura organizativa
  • Funciones del órgano o entidad
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Gasto publicidad institucional
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Inf. Altos cargos y máximos responsables
  • RPT o información sobre puestos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Estructura organizativa
  • Resoluciones autorización compatibilidad
  • Convenios
  • Diversos incumplimientos PA
  • Perfil responsables órganos
  • Subvenciones
  • Declaraciones actividades bienes, intereses y retribs. JdA
  • Ayudas Públicas
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Recursos para consecución planes
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Convenios
  • Catálogo de elementos de publicidad activa
  • Plazo publicación planes
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Procesos de selección de personal
  • Contratos
  • Información no sujeta a PA
  • Organización y responsables
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Correo electrónico
  • Sede física
  • Inf. Procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana
  • Perfil responsables órganos
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Publicidad activa de normativa
  • Actuaciones control sobre presupuestos
  • Otros requerimientos de publicidad activa
  • Otras exigencias específicas de PA
  • Publicidad activa de normativa
  • Subvenciones
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Teléfono
  • Datos de contacto
  • Relación de órganos colegiados
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Datos de contratos
  • Normativa de aplicación
  • Horario atención al público
  • Delegaciones de competencias
  • Identificación responsables unidades
  • Puestos de trabajo
  • CUENTAS ANUALES
  • Organización y responsables
  • Inf. Planificación y evaluación
  • Inf. Relevancia Jurídica
  • Estado ejecución presupuestos
  • Principios aplicables
  • Normas órganos colegiados
  • Publicidad activa en materia de personal
  • Identificación responsables órganos
  • Objetivos estabilidad y sostenibilidad presupuestos
  • Deuda pública
  • Normas generales PA
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Declaraciones bienes y actividades representantes EELL
  • Indemnizaciones cese
  • Inexistencia de portal de transparencia
  • Inf. institucional y organizativa
  • PRESUPUESTOS
  • Normativa de aplicación
  • ORGANIGRAMA
  • Contratación o Convenios
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Oferta de empleo público
  • ÓRGANOS COLEGIADOS
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Recursos para consecución planes
  • Contratos
  • Encomiendas de gestión
  • Funciones del órgano o entidad
  • LTPA
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  • 11 c)
  • 9.4
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  • 6.1
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  • 10.1 f)
  • 12.1
  • 6.2
  • 15 a)
  • 15 b)
  • 6.1
Se constata un cumplimiento deficiente por parte de la sociedad mercantil denunciada de diversas obligaciones de publicidad activa recogidas en el Título II LTPA que le resultan aplicables en atención a su naturaleza jurídica mercantil, ya que no facilita en su página web (o lo hace de modo incompleto) información institucional y organizativa; sobre las personas que ejercen la máxima responsabilidad; sobre contratos y convenios; así como económica, financiera y presupuestaria. Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
En este sentido, debe indicarse que la empresa puede cumplimentar sus obligaciones de publicidad activa a través de la página web que ya dispone en funcionamiento, sin tener que recurrir a la habilitación de un portal de transparencia específico como solicita la persona denunciante.
Por otra parte, las exigencias de publicación previstas en el Título III LTPA de formularios, plataformas de información y guías de orientación para el ejercicio de derecho de acceso (arts. 29.2 y 31.1 LTPA) a las que alude la persona denunciante deben igualmente cumplirse, aunque no pueden ser objeto de requerimiento al amparo de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, al no estar incardinadas en el Título II LTPA.
En cambio, la entidad societaria denunciada no se encuentra concernida por las obligaciones de publicidad activa previstas en los arts. 13 LTPA (información de relevancia jurídica) y 14 LTPA (información sobre procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana), al resultar exclusivamente aplicables a las Administraciones Públicas andaluzas.
SUBSANACIÓN OTRAS COMERCIALIZADORA ELÉCTRICA DE CÁDIZ, S.A. Ver
54/2022 pdf 06/09/2022
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • ORGANIGRAMA
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Principios aplicables
  • Deuda pública
  • Inf. institucional y organizativa
  • Identificación responsables órganos
  • Procesos de selección de personal
  • Estructura organizativa
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Identificación responsables órganos
  • Organización y responsables
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Normas generales PA
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Organización y responsables
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Estructura organizativa
  • Gasto publicidad institucional
  • Identificación responsables unidades
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
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  • 10.1 g)
  • 6.1
  • 9.4
  • 10.1 c)
  • 16 e)
  • 10.1 c)
  • 10.1 g)
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: gasto público realizado en campañas de publicidad institucional, deuda pública, institucional y organizativa, así como las actas de las sesiones plenarias.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ÍTRABO Ver
55/2022 pdf 07/09/2022
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • ORGANIGRAMA
  • Identificación responsables unidades
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • CUENTAS ANUALES
  • ORGANIGRAMA
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Perfil responsables órganos
  • Identificación responsables órganos
  • Procesos de selección de personal
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Inf. institucional y organizativa
  • Perfil responsables órganos
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • CUENTAS ANUALES
  • Identificación responsables órganos
  • Estructura organizativa
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Normas generales PA
  • Principios aplicables
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
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  • LTAIBG
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  • LTAIBG
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  • 6
  • 10.1 l)
  • 16 b)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.3
  • 16 b)
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  • 6.1
  • 10.1 k)
  • 9.4
  • 10.1 g)
  • 10.1
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  • 8.1 e)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
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  • 6
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información institucional y organizativa, las cuentas anuales correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021 a la vez que los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo que sobre ellas se emitan, así como las actas de las sesiones plenarias.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ÍTRABO Ver
57/2022 pdf 15/09/2022
  • ORGANIGRAMA
  • ORGANIGRAMA
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Identificación responsables órganos
  • Normas generales PA
  • Inf. institucional y organizativa
  • Identificación responsables órganos
  • Estructura organizativa
  • Identificación responsables unidades
  • Principios aplicables
  • Derecho a la publicidad activa
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
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  • 10.1 c)
  • 6.1
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  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 6
  • ·
El Consejo ha podido constatar una publicación deficiente por parte del Ayuntamiento de la información relacionada con su estructura organizativa, ya que no se identifica a las personas responsables de las distintas unidades administrativas (nombre y apellidos, teléfono y correo electrónico) en el organigrama municipal, así como el perfil y trayectoria profesional y datos de contacto completos (teléfono y correo electrónico) de todas las personas miembros de la Corporación; la información publicada sobre los nombres y asignaciones de las Delegaciones o Áreas municipales disponibles en la página web municipal al igual que sobre la relación de los órganos de gobierno ofrecida en el Portal de Transparencia no se encuentra actualizada; así como tampoco la información publicada sobre las funciones desarrolladas en las Delegaciones municipales.
En consecuencia, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE BORMUJOS Ver
70/2022 pdf 13/10/2022
  • Relación de órganos colegiados
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Contratación o Convenios
  • Recursos para consecución planes
  • Normas órganos colegiados
  • Oferta de empleo público
  • Contratos menores
  • Subvenciones
  • Identificación responsables unidades
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Perfil responsables órganos
  • ORGANIGRAMA
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Estructura organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Estructura organizativa
  • Declaraciones bienes y actividades representantes EELL
  • Contratos
  • Datos de contratos
  • Identificación responsables órganos
  • Ayudas Públicas
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Subvenciones
  • Delegaciones de competencias
  • Principios aplicables
  • Recursos para consecución planes
  • Resoluciones autorización compatibilidad
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Contratos
  • Perfil responsables órganos
  • Normas generales PA
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • RPT o información sobre puestos
  • Identificación responsables órganos
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Derecho a la publicidad activa
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Plazo publicación planes
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
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  • LTAIBG
  • LTPA
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  • LTAIBG
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  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
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  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTAIBG
  • LTPA
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  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 12
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  • 6
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  • 15
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  • 15
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  • 6
  • 12
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  • 15
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  • 10.1 f)
  • 12.1
  • ·
  • 6.2
  • 10.1 f)
  • 10.1 j)
  • 15 a)
  • 8.1 c)
  • 10.1 c)
  • 6.2
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.2
  • 10.1 i)
  • 12.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 11 e)
  • 8.1 a)
  • 15 a)
  • 10.1 c)
  • 15 c)
  • 6.2
  • 16 b)
  • 10.1 b)
  • 9.4
  • 15 c)
  • 10.1 e)
  • 6
  • 12.1
  • 10.1 h)
  • 10.1 m)
  • 15 a)
  • 6.1
  • ·
  • 15 a)
  • 10.1 g)
  • 10.1 l)
  • ·
  • 6.1
  • 12.1
  • ·
  • 15
  • 10.1 l)
  • 12.2
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información institucional, organizativa y de planificación; sobre altos cargos; de organización y empleo público; así como económico-presupuestaria y estadística.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE NERJA Ver
93/2022 pdf 01/12/2022
  • Publicidad exigida art. 54 LAULA
  • Normas generales PA
  • Información no sujeta a PA
  • Reclamación administrativa
  • Principios aplicables
  • Derecho a la publicidad activa
  • Publicidad exigida art. 54 LAULA
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Reclamación administrativa
  • LTPA
  • ·
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • LAULA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
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  • 24
  • 6
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  • 54
  • 9
  • 33
  • 10.3
  • ·
  • ·
  • 24
  • 6
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  • 54.1
  • 9.4
  • 33
El hecho de que el visor urbanístico que se incluye en la página web de una Consejería no contenga la fecha de comienzo de vigencia de las figuras de planeamiento de forma expresa, no constituye incumplimiento alguno de las obligaciones de publicidad activa definidas por el Título II LTPA.
En este sentido, la única exigencia prevista en la normativa de transparencia que pudiera guardar relación con la misma es la prevista en el art. 54.1 a) LAULA por remisión del art. 10.3 LTPA. Sin embargo, esta obligación de naturaleza urbanística solo resulta aplicable para los ayuntamientos y sus organismos y entidades dependientes o vinculadas en exclusiva, no para la Administración de la Junta de Andalucía.
Así pues, ante la falta de acreditación del incumplimiento de alguna obligación de publicidad activa prevista en la normativa de transparencia, procede el archivo de la denuncia.
Ello no impide que cualquier persona pueda solicitar (en ejercicio del derecho de acceso a la información pública previsto en el artículo 24 LTPA) toda suerte de información que en relación con la información denunciada obre en poder de la citada Consejería. Solicitud que, en el caso de ser inobservada o inadecuamente atendida, podría legitimar la interposición de una reclamación ante este órgano de control al amparo de lo que establece el citado precepto.
ARCHIVO JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA Ver
96/2022 pdf 14/12/2022
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Derecho a la publicidad activa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Normas generales PA
  • Principios aplicables
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • 10
  • ·
  • 9
  • 10
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  • 6
  • 10.1 g)
  • ·
  • 9.4
  • 10.1 g)
  • ·
  • 6
La asociación denunciante atribuye a la entidad local un supuesto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 g) LTPA, derivado de la falta de publicación de la vigente relación de puestos de trabajo municipal con indicación de las retribuciones anuales correspondientes a cada puesto.
El Consejo, por su parte, ha podido confirmar que, efectivamente, concurre un cumplimiento deficiente de dicha obligación, toda vez que si bien se ha podido distinguir la disponibilidad de la relación de puestos de trabajo del presente ejercicio 2022, solo se facilita, en cuanto a las retribuciones anuales asociadas a cada puesto se refiere, cierta información sobre el importe del complemento específico.
En consecuencia, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA Ver
41/2023 pdf 06/06/2023
  • Organización y responsables
  • Perfil responsables órganos
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Contratos menores
  • ORGANIGRAMA
  • Contratos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • PRESUPUESTOS
  • Datos de contratos
  • Identificación responsables órganos
  • Identificación responsables unidades
  • CUENTAS ANUALES
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Estado ejecución presupuestos
  • Objetivos estabilidad y sostenibilidad presupuestos
  • CUENTAS ANUALES
  • Principios aplicables
  • Contratación o Convenios
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • ORGANIGRAMA
  • Normas generales PA
  • Identificación responsables órganos
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • PRESUPUESTOS
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Contratos
  • Derecho a la publicidad activa
  • Inf. Altos cargos y máximos responsables
  • Organización y responsables
  • Derechos reconocidos en la Ley de Transparencia
  • Perfil responsables órganos
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • 10
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  • 15
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  • 16
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  • 10
  • 11
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  • 11
  • 6
  • 7
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  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 15 a)
  • 15 a)
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  • 8.1 a)
  • 6.1
  • 10.1
  • 16 a)
  • 15 a)
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  • 8.1 e)
  • 16 b)
  • 16 a)
  • 16 a)
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  • ·
  • 16 b)
  • 6.1
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  • 10.1 c)
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  • 16
  • 8.1 d)
  • 8.1 f)
  • 9.4
  • 15
  • 15 a)
  • ·
  • 11
  • 6.1
  • 7
  • 10.1 c)
  • 8.1 d)
La persona denunciante achaca a la Fundación una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la Fundación denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN OTRAS FUNDACIÓN CULTURAL FESTIVAL DE CINE IBEROAMERICANO DE HUELVA Ver