Nº de Registros sobre denuncias encontradas: 1003

Mostrando del 661 al 675

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Fecha desde
pdf Fecha Indicador Ordenar descendente Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
81/2018 pdf 20/09/2018
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Los órganos sujetos están obligadas a publicar en sus correspondientes portales o páginas los procesos de selección del personal a su servicio, lo que debe traducirse también en la identificación de los aspirantes que integran las distintas Bolsas de Trabajo, en aras de garantizar la transparencia de los méritos que justifican la
prelación de los candidatos como criterio legitimador que vertebra dichas Bolsas. // igualmente ha de publicarse, junto a la identificación, parte del identificador del DNI de cada aspirante,
considerándose como práctica adecuada la de publicar únicamente la identificación de la letra y
los tres últimos dígitos del DNI.
SUBSANACIÓN JUNTA DE ANDALUCÍA AGENCIA SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR Ver
210/2020 pdf 16/12/2020
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se analiza la posible vulneración de la ausencia de exposición publica de una bolsa de contratación. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ALMENSILLA Ver
5/2022 pdf 07/02/2022
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se denuncia un presunto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 k) LTPA, ya que la Universidad de Sevilla no publica la composición definitiva de la Bolsa de trabajo de Personal de Administración y Servicios de la Escala Auxiliar (solo incluye a trescientas cincuenta personas) ni tampoco la puntuación obtenida en el proceso selectivo por las personas aspirantes.
En cuanto al primer aspecto, el hecho de que, a efectos de articulación interna de la citada bolsa, se vayan publicando de modo progresivo las personas seleccionadas de las que se nutre la misma, en nada contraría la obligación de publicidad activa citada y el marco normativo regulador de la transparencia; máxime cuando dicha forma de proceder no responde sino al cumplimiento de las normas de las que se ha dotado la propia Universidad al regular las reglas por la que se han de regir bolsas de trabajo como la denunciada.
En cuanto al segundo aspecto, la composición de la bolsa de trabajo debe incorporar necesariamente la información relativa a la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo por cada una de las personas que se integran en la misma, ya que en el marco de un proceso selectivo de selección de personal es necesario que resulte de conocimiento público las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes, en aras de poder garantizar la transparencia de los méritos que justifican el orden de prelación como criterio legitimador que vertebra dicha bolsa.
En consecuencia, existe un cumplimiento deficiente de la citada obligación de publicidad activa en lo que a este último aspecto concierne, por lo que ha de requerirse su oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN UNIVERSIDADES PÚBLICAS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA Ver
25/2022 pdf 09/05/2022
  • Procesos de selección de personal
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Publicidad activa en materia de personal
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 10
  • 15
  • 9
  • 15
  • ·
  • 10.1 k)
  • 15.1
  • 9.4
  • 15
  • ·
Las entidades locales están obligadas a publicar en sus portales o páginas web los procesos de selección del personal a su servicio. Obligación que en el proceso selectivo al que se refiere la denuncia se traduce en la necesaria publicación del baremo aplicable para proceder a la selección de las personas candidatas (inherente a cualquier sistema selectivo en el que se tomen en cuenta los méritos del aspirante), así como el listado resultante con la puntuación obtenida por cada una, junto a las personas finalmente seleccionadas. Para la identificación de las personas incluidas en listados como el indicado el Consistorio deberá atender a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR DE BARRAMEDA Ver
202/2020 pdf 30/11/2020
  • Estructura organizativa
  • Estructura organizativa
  • Delegaciones de competencias
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • 6
  • 10
  • 10
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 e)
Ausencia de publicidad activa de estructura organizativa y delegación de competencias del organismo. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE BENALMÁDENA Ver
11/2022 pdf 01/03/2022
  • Estructura organizativa
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Contratos
  • Gasto publicidad institucional
  • Organización y responsables
  • Identificación responsables unidades
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Organización y responsables
  • ORGANIGRAMA
  • ORGANIGRAMA
  • Subvenciones
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Perfil responsables órganos
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Perfil responsables órganos
  • Plenos entidades locales
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Inf. institucional y organizativa
  • Convenios
  • Grabación sesión plenaria
  • Inf. institucional y organizativa
  • Resoluciones de acceso a la información que apliquen límites
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • CUENTAS ANUALES
  • Estructura organizativa
  • Datos de contratos
  • Información no sujeta a PA
  • Contratos menores
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Contratación o Convenios
  • Sede física
  • Horario atención al público
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTPA
  • LTPA
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  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 6
  • 8
  • 15
  • 16
  • 10
  • 10
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  • 6
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  • 6
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  • 16
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  • 21
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  • 10
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  • 10
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  • 15
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  • 10
  • 10
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  • 6.1
  • 8.1 d)
  • 15 a)
  • 16 e)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 16
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 15 c)
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 15 a)
  • 10.1 c)
  • 10.3
  • 6.1
  • 21
  • 16 b)
  • 10.1
  • 15 b)
  • 21
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 g)
  • 16 b)
  • 10.1 c)
  • 15 a)
  • ·
  • 15 a)
  • 16 b)
  • ·
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 15
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Consorcio Provincial de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: estructura organizativa de la entidad; horarios de atención al público; relación de contratos menores; subvenciones y ayudas públicas concedidas; cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo que sobre ellas se emitan; archivos audiovisuales correspondientes a las sesiones celebradas por la Junta General; gasto público realizado en campañas de publicidad institucional. Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE MÁLAGA Ver
13/2022 pdf 17/03/2022
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Identificación responsables órganos
  • Correo electrónico
  • Sede física
  • Acto de Corporación de Derecho Público sujeto a Derecho administrativo
  • Identificación responsables órganos
  • Publicidad activa de normativa
  • Normativa de aplicación
  • Publicidad activa de normativa
  • ORGANIGRAMA
  • Datos de contacto
  • Horario atención al público
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Funciones del órgano o entidad
  • Perfil responsables órganos
  • Información no sujeta a PA
  • Estructura organizativa
  • Organización y responsables
  • Perfil responsables órganos
  • Delegaciones de competencias
  • Inf. institucional y organizativa
  • Organización y responsables
  • Teléfono
  • Identificación responsables unidades
  • Funciones del órgano o entidad
  • Normativa de aplicación
  • Inventario de actividades de tratamiento
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • 6
  • 6
  • 10
  • 6
  • 10
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  • 3
  • 10
  • 6
  • 6
  • 10
  • 6
  • 10
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  • 10
  • 10
  • 6
  • ·
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • 10
  • 10
  • 6
  • 10
  • ·
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 3.1 h)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 b)
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 10.1 b)
  • 10.1 a)
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1 e)
  • 10.1
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 b)
  • ·
Los actos de las Corporaciones de Derecho Público sujetas al Derecho administrativo están sometidos al marco normativo regulador de la transparencia. Así pues, en lo que respecta a los Colegios profesionales, únicamente serán objeto de publicidad activa, con carácter preceptivo, aquellos acuerdos cuyo contenido verse sobre el ejercicio de actividades sometidas al Derecho administrativo, quedando por tanto al margen de la esfera competencial del Consejo los acuerdos que aquéllos puedan adoptar en el ejercicios de sus funciones estrictamente privadas.
De este modo, dadas las omisiones advertidas por este órgano de control tras la consulta de la página web del Colegio Profesional, resultaría exigible que éste publique su inventario de actividades de tratamiento en lo que corresponde a los tratamientos cuyas finalidades se relacionen con el ejercicio de potestades de derecho público, los estatutos de la entidad colegial así como la información relativa a su estructura organizativa y las delegaciones de competencias vigentes. La obligación de publicar telemáticamente la Memoria Anual no resultaría, en cambio, preceptiva, en tanto en cuanto ningún precepto del marco normativo regulador de la transparencia lo impone.
SUBSANACIÓN OTRAS COLEGIO OFICIAL DE ARQUITECTOS DE GRANADA Ver
18/2022 pdf 30/03/2022
  • Estructura organizativa
  • Contratación o Convenios
  • Perceptores de ayudas o subvenciones
  • Perfil responsables órganos
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Contratos menores
  • Datos de contratos
  • ORGANIGRAMA
  • CUENTAS ANUALES
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Convenios
  • Publicidad activa de normativa
  • Perfil responsables órganos
  • Contratos
  • Identificación responsables órganos
  • Identificación responsables órganos
  • ORGANIGRAMA
  • Otros sujetos obligados a PA
  • Otros sujetos obligados a PA
  • Subvenciones
  • Publicidad activa de normativa
  • Estructura organizativa
  • LTAIBG
  • ·
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 6
  • ·
  • ·
  • 6
  • 15
  • 10
  • 6
  • 8
  • 16
  • 15
  • 15
  • 10
  • 16
  • 16
  • 15
  • 10
  • 10
  • 15
  • 6
  • 10
  • 6
  • 3
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  • 15
  • 6
  • 10
  • 6.1
  • ·
  • ·
  • 6.1
  • 15
  • 10.1
  • 6.1
  • 8.1 d)
  • 16
  • 15 a)
  • 15 a)
  • 10.1 c)
  • 16 b)
  • 16 b)
  • 15 b)
  • 10.1 b)
  • 10.1 c)
  • 15 a)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 3
  • 5
  • 15 c)
  • 6.1
  • 10.1 c)
La entidad denunciada, en cuanto entidad perceptora de ayudas o subvenciones públicas en cuantía superior a 100.000 euros, debe cumplir las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, a la luz de lo establecido en el art. 5.1 LTPA.
A pesar de lo que indica la denuncia, el Consejo ha podido corroborar la puesta a disposición en la página web de la entidad denunciada de la información relativa a las obligaciones básicas que le resultan exigibles. Asimismo, cuando no se publica alguna de esta información (por ejemplo, respecto de contratos celebrados con Administraciones Públicas) se indica expresamente que se debe a la inexistencia de la misma, lo cual viene calificándose por este Consejo como una práctica adecuada siempre que dicha ausencia responda a la realidad de la organización empresarial.
En consecuencia, se procede al archivo de la denuncia presentada.
ARCHIVO OTRAS UNIÓN DE AGRICULTORES Y GANADEROS DE ANDALUCÍA Ver
72/2022 pdf 23/10/2022
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normas generales PA
  • Principios aplicables
  • ORGANIGRAMA
  • Identificación responsables órganos
  • Derecho a la publicidad activa
  • Perfil responsables órganos
  • Estructura organizativa
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Funciones del órgano o entidad
  • Funciones del órgano o entidad
  • Identificación responsables unidades
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Identificación responsables órganos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Perfil responsables órganos
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 6
  • 10
  • 9
  • ·
  • 6
  • 6
  • 6
  • ·
  • 10
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  • 8
  • 10
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  • 6
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  • 11
  • 10
  • 6
  • 6
  • 6.1
  • 10.1
  • 9.4
  • ·
  • 6
  • 6.1
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 8.1 f)
  • 10.1 c)
  • 10.1 a)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 11 b)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.1
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información sobre las funciones que desarrolla; un organigrama datado (fecha de elaboración y/o actualización) que refleje la estructura organizativa actualizada del Consistorio con la identificación completa de las personas responsables de los distintos órganos municipales (nombre y apellidos, teléfono y correo electrónico corporativos), junto a su perfil y trayectoria profesional, así como la identificación de las personas responsables de las distintas unidades administrativas (nombre y apellidos, teléfono y correo electrónico corporativos); y sobre las retribuciones de cualquier naturaleza percibidas anualmente por las personas que ejerzan la máxima responsabilidad durante el periodo comprendido entre los años 2016 a 2021.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA Ver
91/2022 pdf 23/11/2022
  • Estructura organizativa
  • Perfil responsables órganos
  • ORGANIGRAMA
  • Plazo publicación planes
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Identificación responsables órganos
  • Delegaciones de competencias
  • Identificación responsables órganos
  • Perfil responsables órganos
  • Plenos entidades locales
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Identificación responsables unidades
  • Relación de órganos colegiados
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • PRESUPUESTOS
  • PRESUPUESTOS
  • Inf. institucional y organizativa
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • ORGANIGRAMA
  • Datos de contratos
  • Recursos para consecución planes
  • Contratos
  • Convenios
  • ÓRGANOS COLEGIADOS
  • Principios aplicables
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Encomiendas de gestión
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Inf. institucional y organizativa
  • Convenios
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Contratación o Convenios
  • Estructura organizativa
  • Contratos
  • Estado ejecución presupuestos
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Recursos para consecución planes
  • Normas generales PA
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Normas órganos colegiados
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 6
  • 10
  • 10
  • 12
  • 9
  • 6
  • 10
  • 10
  • 6
  • 21
  • 12
  • 10
  • 10
  • 12
  • 12
  • 16
  • 8
  • 6
  • 6
  • 6
  • 15
  • 12
  • 8
  • 15
  • 10
  • 6
  • 6
  • 15
  • 6
  • 10
  • 8
  • 10
  • 15
  • ·
  • 10
  • 15
  • 16
  • 10
  • 6
  • ·
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 12.2
  • 9.4
  • 6.1
  • 10.1 e)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 21
  • 12.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 f)
  • 12.1
  • 12.1
  • 16 a)
  • 8.1 d)
  • 6.1
  • 6.2
  • 6.1
  • 15 a)
  • 12.1
  • 8.1 a)
  • 15 b)
  • 10.1 f)
  • 6
  • 6.2
  • 15 b)
  • 6.2
  • 10.1
  • 8.1 b)
  • 10.1 g)
  • 15
  • ·
  • 10.1 c)
  • 15 a)
  • 16 a)
  • 10.1 l)
  • 6.2
  • ·
  • 10.1 g)
  • 10.1 i)
  • 10.1 l)
  • 10.3
  • 10.1 f)
Se constata un cumplimiento deficiente por parte del Consorcio Provincial de diversas obligaciones de publicidad activa recogidas en el Título II LTPA, ya que no facilita en su página web (o lo hace de modo incompleto) información institucional y organizativa; sobre las personas que ejercen la máxima responsabilidad en la entidad; sobre contratos, convenios y subvenciones; presupuestaria; así como en relación con la publicidad de sus sesiones plenarias y funcionamiento.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE HUELVA Ver
60/2023 pdf 17/07/2023
  • Estructura organizativa
  • Contratos
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Gasto publicidad institucional
  • Contratos
  • Estado ejecución presupuestos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • PRESUPUESTOS
  • Perfil responsables órganos
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Contratos menores
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Datos de contratos
  • Diversos incumplimientos PA
  • Perfil responsables órganos
  • Principios aplicables
  • ORGANIGRAMA
  • Organización y responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Derecho a la publicidad activa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Identificación responsables unidades
  • CUENTAS ANUALES
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Organización y responsables
  • PRESUPUESTOS
  • Normas generales PA
  • Estructura organizativa
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Puestos de trabajo
  • Principales partidas presupuestarias
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • CUENTAS ANUALES
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 6
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  • 16
  • 10
  • 16
  • 8
  • 16
  • 10
  • 6
  • 16
  • 8
  • 6
  • 10
  • 15
  • 15
  • 15
  • ·
  • 10
  • 6
  • 10
  • 6
  • 6
  • 15
  • 16
  • ·
  • 9
  • 10
  • 16
  • 8
  • 10
  • 16
  • ·
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La persona denunciante achaca a la agencia pública una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria. También reseña que no encuentra habilitado un portal de transparencia.
Aunque de la simple ausencia de un portal de transparencia expresamente habilitado por el organismo no puede derivarse incumplimiento alguno, el Consejo ha podido confirmar que la agencia pública administrativa local tampoco dispone de una página web y/o sede electrónica donde poder facilitar la información debida en el cumplimiento de sus obligaciones de publicidad activa.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la agencia pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente las exigencias de publicidad activa a las que se refiere la denuncia.
Dicha información se podrá facilitar mediante la habilitación de un link o enlace web que dé acceso a la misma, siempre que en este caso quede inequívocamente identificado dicho enlace web en la pestaña relativa a la información de que se trate en la sede electrónica, portal o página web de la propia agencia.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AGENCIA PÚBLICA ADMINISTRATIVA LOCAL DE DEPORTES DE RINCÓN DE LA VICTORIA (APAL DEPORTES) Ver
97/2023 pdf 25/09/2023
  • Estructura organizativa
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La persona denunciante achaca a la empresa municipal una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y/o máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la empresa pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AGUAS DE LUCENA, S.L. Ver
104/2018 pdf 08/11/2018
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
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  • Planes y programas anuales y plurianuales
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Se analiza falta de publicidad activa de acta de sesiones plenarias y órdenes del día, publicación de ordenanzas y reglamentos, información sobre contratos, en el que se contrasta la información del portal de rendición de cuentas y la información de gasto con la existencia de un solo contrato publicado en la web, información sobre planificación, así como información presupuestaria y de cuentas anuales. Se requiere la subsanación SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE CASTILBLANCO DE LOS ARROYOS Ver
155/2020 pdf 19/06/2020
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
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Incumplimiento de publicación de pliego de contrato. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE BARBATE Ver
157/2020 pdf 15/07/2020
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Información no sujeta a PA
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Incumplimiento de publicación de contratos, la referencia a la publicación del Ciclo Integral del Agua es inconcreta y no está incluida dicha obligación en el mapa de obligación de la Ley SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE TARIFA Ver