Nº de Registros sobre denuncias encontradas: 847

Mostrando del 631 al 645

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Fecha desde
pdf Fecha Indicador Ordenar descendente Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
010/2021 pdf 02/02/2021
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 g)
Se denuncia ausencia de publicación referida a la RPT pero se comprueba por el Consejo que existe la información en la página web. Se archiva. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SEVILLA Ver
54/2022 pdf 06/09/2022
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • ORGANIGRAMA
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Principios aplicables
  • Deuda pública
  • Inf. institucional y organizativa
  • Identificación responsables órganos
  • Procesos de selección de personal
  • Estructura organizativa
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Identificación responsables órganos
  • Organización y responsables
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Normas generales PA
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Organización y responsables
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Estructura organizativa
  • Gasto publicidad institucional
  • Identificación responsables unidades
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • 16
  • 6
  • 6
  • 10
  • 6
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • ·
  • 10
  • 6
  • 9
  • 10
  • 16
  • 10
  • 10
  • 10.1 l)
  • 10.1 c)
  • 10.3
  • 6
  • 16 d)
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 k)
  • 6.1
  • 10.1 l)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 g)
  • 6.1
  • 9.4
  • 10.1 c)
  • 16 e)
  • 10.1 c)
  • 10.1 g)
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: gasto público realizado en campañas de publicidad institucional, deuda pública, institucional y organizativa, así como las actas de las sesiones plenarias.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ÍTRABO Ver
75/2018 pdf 24/07/2018
  • Diversos incumplimientos PA
  • ·
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Se verifican múltiples incumplimientos: de información institucional y organizativa, declaración de bienes, publicación de ordenanzas, de contratos y subvenciones, de carácter económico, y la información exigible en la LAULA. Se concede plazo para subsanar. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE GÉRGAL Ver
24/2019 pdf 28/01/2019
  • Diversos incumplimientos PA
  • ·
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Denuncia inconcreta de incumplimientos de publicidad activa. El escrito de denuncia debe ofrecer los elementos suficientes que permitan identificar qué concretas exigencias de publicidad activa han sido pretendidamente desatendidas por el órgano denunciado ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ARCOS DE LA FRONTERA Ver
223/2019 pdf 21/11/2019
  • Diversos incumplimientos PA
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Sde denuncian numerosos incumplimientos de publicidad activa. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA DE HUELVA Ver
224/2019 pdf 21/11/2019
  • Diversos incumplimientos PA
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Se denuncias diversos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa. ARCHIVO JUNTA DE ANDALUCÍA CIPFP HURTADO DE MENDOZA Ver
111/2020 pdf 04/05/2020
  • Diversos incumplimientos PA
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Diversos incumplimientos de publicidad activa: estructura, institucional, personal… SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL DE ALMERÍA Ver
22/2021 pdf 24/03/2021
  • Diversos incumplimientos PA
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Se archiva la denuncia ante la imposibilidad material de tramitarla al haberse disuelto con carácter definitivo el organismo denunciado. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DE BENALMÁDENA Ver
81/2018 pdf 20/09/2018
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Los órganos sujetos están obligadas a publicar en sus correspondientes portales o páginas los procesos de selección del personal a su servicio, lo que debe traducirse también en la identificación de los aspirantes que integran las distintas Bolsas de Trabajo, en aras de garantizar la transparencia de los méritos que justifican la
prelación de los candidatos como criterio legitimador que vertebra dichas Bolsas. // igualmente ha de publicarse, junto a la identificación, parte del identificador del DNI de cada aspirante,
considerándose como práctica adecuada la de publicar únicamente la identificación de la letra y
los tres últimos dígitos del DNI.
SUBSANACIÓN JUNTA DE ANDALUCÍA AGENCIA SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR Ver
210/2020 pdf 16/12/2020
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se analiza la posible vulneración de la ausencia de exposición publica de una bolsa de contratación. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ALMENSILLA Ver
5/2022 pdf 07/02/2022
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se denuncia un presunto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 k) LTPA, ya que la Universidad de Sevilla no publica la composición definitiva de la Bolsa de trabajo de Personal de Administración y Servicios de la Escala Auxiliar (solo incluye a trescientas cincuenta personas) ni tampoco la puntuación obtenida en el proceso selectivo por las personas aspirantes.
En cuanto al primer aspecto, el hecho de que, a efectos de articulación interna de la citada bolsa, se vayan publicando de modo progresivo las personas seleccionadas de las que se nutre la misma, en nada contraría la obligación de publicidad activa citada y el marco normativo regulador de la transparencia; máxime cuando dicha forma de proceder no responde sino al cumplimiento de las normas de las que se ha dotado la propia Universidad al regular las reglas por la que se han de regir bolsas de trabajo como la denunciada.
En cuanto al segundo aspecto, la composición de la bolsa de trabajo debe incorporar necesariamente la información relativa a la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo por cada una de las personas que se integran en la misma, ya que en el marco de un proceso selectivo de selección de personal es necesario que resulte de conocimiento público las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes, en aras de poder garantizar la transparencia de los méritos que justifican el orden de prelación como criterio legitimador que vertebra dicha bolsa.
En consecuencia, existe un cumplimiento deficiente de la citada obligación de publicidad activa en lo que a este último aspecto concierne, por lo que ha de requerirse su oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN UNIVERSIDADES PÚBLICAS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA Ver
25/2022 pdf 09/05/2022
  • Procesos de selección de personal
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Publicidad activa en materia de personal
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 10
  • 15
  • 9
  • 15
  • ·
  • 10.1 k)
  • 15.1
  • 9.4
  • 15
  • ·
Las entidades locales están obligadas a publicar en sus portales o páginas web los procesos de selección del personal a su servicio. Obligación que en el proceso selectivo al que se refiere la denuncia se traduce en la necesaria publicación del baremo aplicable para proceder a la selección de las personas candidatas (inherente a cualquier sistema selectivo en el que se tomen en cuenta los méritos del aspirante), así como el listado resultante con la puntuación obtenida por cada una, junto a las personas finalmente seleccionadas. Para la identificación de las personas incluidas en listados como el indicado el Consistorio deberá atender a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR DE BARRAMEDA Ver
202/2020 pdf 30/11/2020
  • Estructura organizativa
  • Estructura organizativa
  • Delegaciones de competencias
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • 6
  • 10
  • 10
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 e)
Ausencia de publicidad activa de estructura organizativa y delegación de competencias del organismo. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE BENALMÁDENA Ver
11/2022 pdf 01/03/2022
  • Estructura organizativa
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Contratos
  • Gasto publicidad institucional
  • Organización y responsables
  • Identificación responsables unidades
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Organización y responsables
  • ORGANIGRAMA
  • ORGANIGRAMA
  • Subvenciones
  • Teléfono
  • Correo electrónico
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Perfil responsables órganos
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Perfil responsables órganos
  • Plenos entidades locales
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Inf. institucional y organizativa
  • Convenios
  • Grabación sesión plenaria
  • Inf. institucional y organizativa
  • Resoluciones de acceso a la información que apliquen límites
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • CUENTAS ANUALES
  • Estructura organizativa
  • Datos de contratos
  • Información no sujeta a PA
  • Contratos menores
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Contratación o Convenios
  • Sede física
  • Horario atención al público
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 6
  • 8
  • 15
  • 16
  • 10
  • 10
  • 16
  • 6
  • 10
  • 6
  • 15
  • 10
  • 10
  • 15
  • 10
  • 10
  • 6
  • 21
  • 16
  • 10
  • 15
  • 21
  • 6
  • ·
  • 10
  • 16
  • 10
  • 15
  • ·
  • 15
  • 16
  • ·
  • 10
  • 10
  • 15
  • 6.1
  • 8.1 d)
  • 15 a)
  • 16 e)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 16
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 15 c)
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 15 a)
  • 10.1 c)
  • 10.3
  • 6.1
  • 21
  • 16 b)
  • 10.1
  • 15 b)
  • 21
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 g)
  • 16 b)
  • 10.1 c)
  • 15 a)
  • ·
  • 15 a)
  • 16 b)
  • ·
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 15
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Consorcio Provincial de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: estructura organizativa de la entidad; horarios de atención al público; relación de contratos menores; subvenciones y ayudas públicas concedidas; cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo que sobre ellas se emitan; archivos audiovisuales correspondientes a las sesiones celebradas por la Junta General; gasto público realizado en campañas de publicidad institucional. Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE MÁLAGA Ver
13/2022 pdf 17/03/2022
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Identificación responsables órganos
  • Correo electrónico
  • Sede física
  • Acto de Corporación de Derecho Público sujeto a Derecho administrativo
  • Identificación responsables órganos
  • Publicidad activa de normativa
  • Normativa de aplicación
  • Publicidad activa de normativa
  • ORGANIGRAMA
  • Datos de contacto
  • Horario atención al público
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Funciones del órgano o entidad
  • Perfil responsables órganos
  • Información no sujeta a PA
  • Estructura organizativa
  • Organización y responsables
  • Perfil responsables órganos
  • Delegaciones de competencias
  • Inf. institucional y organizativa
  • Organización y responsables
  • Teléfono
  • Identificación responsables unidades
  • Funciones del órgano o entidad
  • Normativa de aplicación
  • Inventario de actividades de tratamiento
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • 6
  • 6
  • 10
  • 6
  • 10
  • 10
  • 3
  • 10
  • 6
  • 6
  • 10
  • 6
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • ·
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • 10
  • 10
  • 6
  • 10
  • ·
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 3.1 h)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 b)
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1 d)
  • 10.1 b)
  • 10.1 a)
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1 e)
  • 10.1
  • 6.1
  • 10.1 d)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 b)
  • ·
Los actos de las Corporaciones de Derecho Público sujetas al Derecho administrativo están sometidos al marco normativo regulador de la transparencia. Así pues, en lo que respecta a los Colegios profesionales, únicamente serán objeto de publicidad activa, con carácter preceptivo, aquellos acuerdos cuyo contenido verse sobre el ejercicio de actividades sometidas al Derecho administrativo, quedando por tanto al margen de la esfera competencial del Consejo los acuerdos que aquéllos puedan adoptar en el ejercicios de sus funciones estrictamente privadas.
De este modo, dadas las omisiones advertidas por este órgano de control tras la consulta de la página web del Colegio Profesional, resultaría exigible que éste publique su inventario de actividades de tratamiento en lo que corresponde a los tratamientos cuyas finalidades se relacionen con el ejercicio de potestades de derecho público, los estatutos de la entidad colegial así como la información relativa a su estructura organizativa y las delegaciones de competencias vigentes. La obligación de publicar telemáticamente la Memoria Anual no resultaría, en cambio, preceptiva, en tanto en cuanto ningún precepto del marco normativo regulador de la transparencia lo impone.
SUBSANACIÓN OTRAS COLEGIO OFICIAL DE ARQUITECTOS DE GRANADA Ver