Nº de Registros sobre denuncias encontradas: 873

Mostrando del 61 al 75

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Fecha desde
pdf Fecha Indicador Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
63/2021 pdf 14/05/2021
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Resoluciones autorización compatibilidad
  • ORGANIGRAMA
  • ORGANIGRAMA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • 10.1 g)
  • 10.1 h)
  • 10.1 c)
  • 6.1
Se archiva el procedimiento por cumplimiento durante su tramitación ARCHIVO UNIVERSIDADES PÚBLICAS FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Ver
46/2022 pdf 14/07/2022
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Estructura organizativa
  • Relación de órganos colegiados
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Identificación responsables órganos
  • Declaraciones bienes y actividades representantes EELL
  • Contratos
  • Recursos para consecución planes
  • Recursos para consecución planes
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • PRESUPUESTOS
  • Inf. Planificación y evaluación
  • Identificación responsables unidades
  • Inf. Relevancia Jurídica
  • Resoluciones autorización compatibilidad
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Convenios
  • ORGANIGRAMA
  • Datos de contacto
  • Declaraciones actividades bienes, intereses y retribs. JdA
  • Funciones del órgano o entidad
  • Encomiendas de gestión
  • Subvenciones
  • Horario atención al público
  • Indemnizaciones cese
  • Subvenciones
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Teléfono
  • Inf. Procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana
  • Correo electrónico
  • Deuda pública
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Otros requerimientos de publicidad activa
  • Organización y responsables
  • Identificación responsables órganos
  • Estado ejecución presupuestos
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Normas generales PA
  • Perfil responsables órganos
  • Diversos incumplimientos PA
  • Inexistencia de portal de transparencia
  • Catálogo de elementos de publicidad activa
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Actuaciones control sobre presupuestos
  • ÓRGANOS COLEGIADOS
  • Puestos de trabajo
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Publicidad activa de normativa
  • PRESUPUESTOS
  • Normativa de aplicación
  • Datos de contratos
  • RPT o información sobre puestos
  • Inf. Altos cargos y máximos responsables
  • Otras exigencias específicas de PA
  • Principios aplicables
  • CUENTAS ANUALES
  • ORGANIGRAMA
  • Publicidad activa en materia de personal
  • Contratos
  • Objetivos estabilidad y sostenibilidad presupuestos
  • Gasto publicidad institucional
  • Principales partidas presupuestarias
  • Normativa de aplicación
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Plazo publicación planes
  • Información no sujeta a PA
  • Organización y responsables
  • Normas órganos colegiados
  • Inf. institucional y organizativa
  • CUENTAS ANUALES
  • Oferta de empleo público
  • Estructura organizativa
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Funciones del órgano o entidad
  • Perfil responsables órganos
  • Delegaciones de competencias
  • Procesos de selección de personal
  • Sede física
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Convenios
  • Publicidad activa de normativa
  • Ayudas Públicas
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Contratación o Convenios
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTAIBG
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  • 12.1
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  • 6.1
  • 10.1 d)
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  • 11 c)
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  • ·
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  • 16 d)
  • 9.4
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  • 6.2
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  • 16 a)
  • 10.1 b)
  • ·
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  • 16 a)
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  • 16 a)
  • 10.1 b)
  • 8.1 f)
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  • ·
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  • 6.1
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  • 10.1 j)
  • 6.1
  • 6.2
  • 10.1 a)
  • 6.1
  • 10.1 e)
  • 10.1 k)
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  • 12.1
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  • 15 c)
  • 8.1 d)
  • ·
Se constata un cumplimiento deficiente por parte de la sociedad mercantil denunciada de diversas obligaciones de publicidad activa recogidas en el Título II LTPA que le resultan aplicables en atención a su naturaleza jurídica mercantil, ya que no facilita en su página web (o lo hace de modo incompleto) información institucional y organizativa; sobre las personas que ejercen la máxima responsabilidad; sobre contratos y convenios; así como económica, financiera y presupuestaria. Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
En este sentido, debe indicarse que la empresa puede cumplimentar sus obligaciones de publicidad activa a través de la página web que ya dispone en funcionamiento, sin tener que recurrir a la habilitación de un portal de transparencia específico como solicita la persona denunciante.
Por otra parte, las exigencias de publicación previstas en el Título III LTPA de formularios, plataformas de información y guías de orientación para el ejercicio de derecho de acceso (arts. 29.2 y 31.1 LTPA) a las que alude la persona denunciante deben igualmente cumplirse, aunque no pueden ser objeto de requerimiento al amparo de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, al no estar incardinadas en el Título II LTPA.
En cambio, la entidad societaria denunciada no se encuentra concernida por las obligaciones de publicidad activa previstas en los arts. 13 LTPA (información de relevancia jurídica) y 14 LTPA (información sobre procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana), al resultar exclusivamente aplicables a las Administraciones Públicas andaluzas.
SUBSANACIÓN OTRAS SUMINISTRADORA ELÉCTRICA DE CÁDIZ, S.A. Ver
96/2022 pdf 14/12/2022
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Derecho a la publicidad activa
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normas generales PA
  • Principios aplicables
  • LTPA
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  • LTPA
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  • LTPA
  • 10
  • ·
  • 10
  • 9
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  • 6
  • 10.1 g)
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  • 10.1 g)
  • 9.4
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  • 6
La asociación denunciante atribuye a la entidad local un supuesto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 g) LTPA, derivado de la falta de publicación de la vigente relación de puestos de trabajo municipal con indicación de las retribuciones anuales correspondientes a cada puesto.
El Consejo, por su parte, ha podido confirmar que, efectivamente, concurre un cumplimiento deficiente de dicha obligación, toda vez que si bien se ha podido distinguir la disponibilidad de la relación de puestos de trabajo del presente ejercicio 2022, solo se facilita, en cuanto a las retribuciones anuales asociadas a cada puesto se refiere, cierta información sobre el importe del complemento específico.
En consecuencia, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA Ver
216/2020 pdf 29/12/2020
  • Resoluciones autorización compatibilidad
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Inf. Procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Oferta de empleo público
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Declaraciones bienes y actividades representantes EELL
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
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  • LTPA
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  • LTPA
  • LTAIBG
  • 10
  • 6
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  • 11
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  • 10.1 h)
  • 6.1
  • 15
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  • 11 b)
  • 10.1 j)
  • 10.1 m)
  • 10.1
  • 8.1 d)
  • ·
  • 10.1 i)
  • 11 e)
  • 10.1 l)
  • 10.3
  • 10.1 l)
  • 8.1 f)
Ha de facilitarse en la página web, del Ayuntamiento la información relativa a las funciones que desarrolla la entidad local; las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos; los acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes; la oferta pública de empleo o instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal; la identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y el número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo; así como la agenda institucional de la persona titular de la Alcaldía.//
Ha de publicarse la información relativa a los procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana.// Resulta obligado publicar la información referida a la actividad contractual y la referida a la información económica y presupuestaria .
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ALMEGÍJAR Ver
167/2020 pdf 31/07/2020
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. institucional y organizativa
  • Gasto publicidad institucional
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. institucional y organizativa
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Subvenciones
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
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  • LTPA
  • 10
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  • 10.1 i)
  • 10.1 m)
  • 6.1
  • 10.1
  • 16 e)
  • 11 b)
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 15 a)
  • 10.1 l)
  • 15 b)
  • ·
Se analiza la ausencia de información institucional y organizativa, así como el organigrama; publicación de acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes;“[l]a identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y el número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo; ausencia de agenda institucional; las retribuciones de cualquier naturaleza percibidas anualmente por los altos cargos; datos estadísticos de los contratos; subvenciones y datos de repercusión económica SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE TOMARES Ver
158/2020 pdf 15/07/2020
  • Oferta de empleo público
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 10
  • 15
  • 10.1 j)
  • 10.1 m)
  • 15
Incumplimiento de publicidad de contratos públicos, empleo público y agenda del regidor. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE LOPERA Ver
81/2018 pdf 20/09/2018
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Los órganos sujetos están obligadas a publicar en sus correspondientes portales o páginas los procesos de selección del personal a su servicio, lo que debe traducirse también en la identificación de los aspirantes que integran las distintas Bolsas de Trabajo, en aras de garantizar la transparencia de los méritos que justifican la
prelación de los candidatos como criterio legitimador que vertebra dichas Bolsas. // igualmente ha de publicarse, junto a la identificación, parte del identificador del DNI de cada aspirante,
considerándose como práctica adecuada la de publicar únicamente la identificación de la letra y
los tres últimos dígitos del DNI.
SUBSANACIÓN JUNTA DE ANDALUCÍA AGENCIA SANITARIA BAJO GUADALQUIVIR Ver
210/2020 pdf 16/12/2020
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se analiza la posible vulneración de la ausencia de exposición publica de una bolsa de contratación. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ALMENSILLA Ver
5/2022 pdf 07/02/2022
  • Procesos de selección de personal
  • LTPA
  • 10
  • 10.1 k)
Se denuncia un presunto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 k) LTPA, ya que la Universidad de Sevilla no publica la composición definitiva de la Bolsa de trabajo de Personal de Administración y Servicios de la Escala Auxiliar (solo incluye a trescientas cincuenta personas) ni tampoco la puntuación obtenida en el proceso selectivo por las personas aspirantes.
En cuanto al primer aspecto, el hecho de que, a efectos de articulación interna de la citada bolsa, se vayan publicando de modo progresivo las personas seleccionadas de las que se nutre la misma, en nada contraría la obligación de publicidad activa citada y el marco normativo regulador de la transparencia; máxime cuando dicha forma de proceder no responde sino al cumplimiento de las normas de las que se ha dotado la propia Universidad al regular las reglas por la que se han de regir bolsas de trabajo como la denunciada.
En cuanto al segundo aspecto, la composición de la bolsa de trabajo debe incorporar necesariamente la información relativa a la puntuación definitiva obtenida en el proceso selectivo por cada una de las personas que se integran en la misma, ya que en el marco de un proceso selectivo de selección de personal es necesario que resulte de conocimiento público las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes, en aras de poder garantizar la transparencia de los méritos que justifican el orden de prelación como criterio legitimador que vertebra dicha bolsa.
En consecuencia, existe un cumplimiento deficiente de la citada obligación de publicidad activa en lo que a este último aspecto concierne, por lo que ha de requerirse su oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN UNIVERSIDADES PÚBLICAS DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA Ver
25/2022 pdf 09/05/2022
  • Procesos de selección de personal
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Publicidad activa en materia de personal
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 10
  • 15
  • 9
  • 15
  • ·
  • 10.1 k)
  • 15.1
  • 9.4
  • 15
  • ·
Las entidades locales están obligadas a publicar en sus portales o páginas web los procesos de selección del personal a su servicio. Obligación que en el proceso selectivo al que se refiere la denuncia se traduce en la necesaria publicación del baremo aplicable para proceder a la selección de las personas candidatas (inherente a cualquier sistema selectivo en el que se tomen en cuenta los méritos del aspirante), así como el listado resultante con la puntuación obtenida por cada una, junto a las personas finalmente seleccionadas. Para la identificación de las personas incluidas en listados como el indicado el Consistorio deberá atender a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR DE BARRAMEDA Ver
54/2022 pdf 06/09/2022
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • ORGANIGRAMA
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Principios aplicables
  • Deuda pública
  • Inf. institucional y organizativa
  • Identificación responsables órganos
  • Procesos de selección de personal
  • Estructura organizativa
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Identificación responsables órganos
  • Organización y responsables
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Normas generales PA
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Organización y responsables
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Estructura organizativa
  • Gasto publicidad institucional
  • Identificación responsables unidades
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 10
  • 10
  • 6
  • 16
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  • 10
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  • 10
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  • 10
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  • 10.1 l)
  • 10.1 c)
  • 10.3
  • 6
  • 16 d)
  • 6.1
  • 6.1
  • 10.1 k)
  • 6.1
  • 10.1 l)
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 10.1
  • 6.1
  • ·
  • 10.1 g)
  • 6.1
  • 9.4
  • 10.1 c)
  • 16 e)
  • 10.1 c)
  • 10.1 g)
El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: gasto público realizado en campañas de publicidad institucional, deuda pública, institucional y organizativa, así como las actas de las sesiones plenarias.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ÍTRABO Ver
28/2017 pdf 02/08/2017
  • AGENDAS
  • PRESUPUESTOS
  • CUENTAS ANUALES
  • COMISIONES INFORMATIVAS
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 16
  • 16
  • 21
  • 10.1 m)
  • 16 b)
  • 21
Información sobre Presupuestos, Cuentas anuales y Agendas, deben publicarse en la página web. No resulta exigible lo dispuesto en el 22.1 LTPA a las Comisiones Informativas ni a la Comisión Especial de Cuentas. La documentación de la masa salarial no se exige normativamente que sea objeto de publicidad activa.
REQUERIMIENTO EE.LL. AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR LA MAYOR Ver
22/2022 pdf 20/04/2022
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • CUENTAS ANUALES
  • Organización y responsables
  • Deuda pública
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Gasto publicidad institucional
  • Identificación responsables órganos
  • Perfil responsables órganos
  • Organización y responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Perfil responsables órganos
  • Principios aplicables
  • ORGANIGRAMA
  • Identificación responsables órganos
  • Identificación responsables unidades
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 16
  • 16
  • 10
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  • 16
  • 6
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  • 6
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  • 8
  • 6
  • 6
  • 6
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  • 10
  • 16
  • 10.1 m)
  • 16 b)
  • 16 b)
  • 10.1 c)
  • 16 d)
  • 16
  • 6.1
  • 10.1
  • 16 e)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 8.1 d)
  • 6.1
  • 6
  • 6.1
  • 10.1 c)
  • 10.1 c)
  • 16 b)
El Consejo ha constatado que se siguen incumpliendo determinadas exigencias de publicidad activa cuya subsanación ya fue requerida al Ayuntamiento con motivo de una resolución anterior, al no facilitarse en su sede electrónica, portal o página web (o hacerlo de modo incompleto) información relativa a: organigrama ilustrativo de la estructura orgánica municipal; agenda institucional de la Alcaldía; retribuciones percibidas por cada uno de los máximos responsables de la entidad local; deuda pública y gasto público realizado en campañas de publicidad institucional. En consecuencia, se declara el incumplimiento y se acuerda tramitar el procedimiento para instar la incoación de un procedimiento sancionador o disciplinario, de acuerdo con lo establecido en el art. 57.2 LTPA.
También se advierte que no se encuentran publicadas las Cuentas Generales del Consistorio de 2018 y 2019 así como los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización emitidos por parte de los órganos de control externo sobre ellas a partir de 2016, por lo que el Consejo requiere al ente local la oportuna subsanación para que proceda a publicar la correspondiente información.
INCUMPLIMIENTO Y SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE TOMARES Ver
39/2017 pdf 18/10/2017
  • INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA
  • PUBLICIDAD REQUERIDA POR ART. 54 LAULA
  • INFORMACIÓN SOBRE ALTOS CARGOS O PERSONAS CON MÁXIMA RESPONSABILIDAD
  • PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
  • INFORMACIÓN SOBRE PROCEDIMIENTOS, CARTAS DE SERVICIO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
  • INFORMACIÓN SOBRE PROCEDIMIENTOS NEGOCIADOS SIN PUBLICIDAD
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 10
  • 11
  • 12
  • 14
  • 15
  • DA
  • 10.3
  • ·
  • ·
  • ·
  • ·
  • D.A. 7ª
Los consorcios están incluidos en ámbito subjetivo LTPA (art. 4.1.d). Incumplimiento de publicidad activa de organigrama del Consorcio; perfil y trayectoria de los directivos del Consorcio; delegaciones de competencia; relación de puestos de trabajo o catálogo de puestos y retribuciones; autorizaciones o reconocimientos de compatibilidad; identificación de personas que forman parte de los órganos de personal y número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo; agendas; ausencia de obligaciones establecidas en la Ley 5/2020 LAULA ; patrimonio del Consorcio; retribuciones de las personas con máxima responsabilidad del Consorcio; declaraciones de bienes e indemnizaciones tras el cese (en su caso); planes y evaluación; catálogos de procedimientos; información de contratos; convenios; subvenciones; presupuestos, publicidad institucional. Al Consorcio no le es de aplicación la obligación de publicar el Orden del Día previsto para las reuniones y acuerdos adoptados ex art 22.1 LTPA.
REQUERIMIENTO EE.LL. CONSORCIO DE AGUAS DE LA ZONA GADITANA Ver
28/2018 pdf 21/03/2018
  • PLANEAMIENTO URBANÍSTICO
  • LTPA
  • 10
  • 10.3
Ausencia de publicidad activa del planeamiento urbanístico.
REQUERIMIENTO EE.LL. AYUNTAMIENTO DE EL CASTILLO DE LAS GUARDAS Ver