Se solicita información desglosada sobre varios conceptos retributivos. Información solicitada por Delegado de Personal. Información disociada: agrupada de modo que se garantice la disociación de datos. Información sobre mandos: con identificación de perceptores: doctrina TS sobre productividad y retribuciones. Criterio Interpretativo 1/2025; adaptado a las características de la administración: puestos que ejerzan el mando. Formalización con oposición de tercero: acceso diferido.