Nº de Registros encontrados: 4001

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Pdf Fecha Indicador Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ordenar descendente Ámbito Órgano Ficha
352/2018 pdf 10/09/2018
  • Acceso a datos personales. Ponderación interés público
  • LTAIBG
  • 15
  • 15.3
Se solicitaron las retribuciones y productividad de empleados y la RPT o estructuras de personal. El gasto de personal es un concepto que incide en un ámbito cuya relevancia en el marco de la legislación reguladora de la transparencia destaca continuamente el Consejo en sus resoluciones. La ciudadanía tiene derecho a conocer qué cantidades percibe en concepto de retribución, gratificación, dietas, o productividad, un empleado público que desempeñe un puesto comprendido entre los niveles 28 a 30, de funcionarios o eventuales, así como al personal directivo. Sobre el resto de personal, conocer las cantidades de modo agregada por Áreas de gobierno municipal. La RPT ha de ofrecerse por cuanto ya sería per se obligación de publicidad activa. Estimación parcial ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE MARCHENA Ver
359/2018 pdf 16/09/2018
  • INFORMACIÓN AL SOLICITANTE, NO AL CONSEJO
  • INFORMACIÓN AL SOLICITANTE, NO AL CONSEJO
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • 12
  • 24
  • 24
  • ·
  • 24
  • 24
Se solicitó una información sobre regulación funeraria del Ayuntamiento. Este remite al Consejo parte de la información solicitada, pero es al ciudadano a quien ha de remitirse. No es finalidad de este Consejo, “ciertamente, convertirse en receptor o transmisor de esta información pública, sino velar por el cumplimiento del ejercicio de este derecho de acceso a la misma en los términos previstos en la LTPA y que la
información llegue al ciudadano solicitante por parte del órgano reclamado”. Igualmente se resuelve que se conceda el resto de la información solicitada, o que le informe de que no existe la información. Estimada.
ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE GÉRGAL Ver
379/2018 pdf 24/09/2018
  • Acceso con disociación de los datos
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 15
  • 24
  • 15.4
  • 24
En lo que se refiere a la gestión de recursos humanos al servicio de la Administración Pública, las exigencias de transparencia de la información deben ser escrupulosamente atendidas, pues, además de suponer un evidente gasto de fondos públicos, los procesos selectivos correspondientes han de estar basados en los principios de
igualdad, mérito y capacidad. Se analiza la solicitud de acta sobre convocatorias para la adjudicación de puestos de trabajo con carácter provisional. Ha de ser ofrecida la información referida al adjudicatario del puesto, y la referida al resto de personal que no resultó adjudicatario la información deberá ser anonimizada. Estimada parcialmente.
ESTIMADA PARCIALMENTE JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO DE MÁLAGA Ver
377/2018 pdf 24/09/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • Objeto no susceptible de AIP
  • Formalización del acceso
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 24
  • 2
  • 34
  • 24
  • 2 a)
  • 34
Se analizan diversas peticiones de información denegadas por un Ayuntamiento. Unas quedan extramuros de la legislación de transparencia por cuanto habría de ser elaborado ad hoc un informe que diera respuesta a su petición. Otras se estiman por regla general de acceso a la información, sin que el Ayuntamiento haya invocado justificación o limite alguno que justifique la retención de la información. // Se alude igualmente a la materialización del acceso de la información. Estimada parcialmente ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE TORREMOLINOS Ver
378/2018 pdf 24/09/2018
  • Formalización del acceso
  • Regla general de acceso a la información pública
  • Objeto no susceptible de AIP
  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • 34
  • 24
  • 2
  • 34
  • 24
  • 2 a)
Se analizan diversas peticiones de información denegadas por un Ayuntamiento. Unas quedan extramuros de la legislación de transparencia por cuanto habría de ser elaborado ad hoc un informe que diera respuesta a su petición. Otras se estiman por regla general de acceso a la información, sin que el Ayuntamiento haya invocado justificación o limite alguno que justifique la retención de la información. // Se alude igualmente a la materialización del acceso de la información. Estimada parcialmente ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE TORREMOLINOS Ver
400/2018 pdf 24/10/2018
  • Acceso con disociación de los datos
  • Objeto no susceptible de AIP
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • 15
  • 2
  • 24
  • 15.4
  • 2 a)
  • 24
Se solicita vista de expediente y condición de interesada en el expediente. El Consejo desestima la pretensión acerca de otorgar la condición de interesada al quedar extramuros de la legislación de transparencia la posibilidad de que el Consejo pueda otorgar dicha condición en el expediente. Sí accede, por regla general de acceso a la información pública, a declarar el derecho a la vista del expediente, con disociación de datos de carácter personal. Estimada ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ARCOS DE LA FRONTERA Ver
401/2018 pdf 24/10/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • Acceso con disociación de los datos
  • Objeto no susceptible de AIP
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 24
  • 15
  • 2
  • 24
  • 15.4
  • 2 a)
Se solicita vista de expediente y condición de interesada en el expediente. El Consejo desestima la pretensión acerca de otorgar la condición de interesada al quedar extramuros de la legislación de transparencia la posibilidad de que el Consejo pueda otorgar dicha condición en el expediente. Sí accede, por regla general de acceso a la información pública, a declarar el derecho a la vista del expediente, con disociación de datos de carácter personal. Estimada ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ARCOS DE LA FRONTERA Ver
406/2018 pdf 04/11/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTPA
  • 24
  • 24
Se solicitó vista de expediente de Proyecto de Actuación urbanística. El órgano no responde al trámite de alegaciones concedido. Regla general de acceso a la información pública. Se estima ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ARCOS DE LA FRONTERA Ver
407/2018 pdf 04/11/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTPA
  • 24
  • 24
Se solicitó vista de expediente de concesión de recogida de basuras. El órgano no responde al trámite de alegaciones concedido. Regla general de acceso a la información pública. Se estima ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ARCOS DE LA FRONTERA Ver
411/2018 pdf 08/11/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTPA
  • 24
  • 24
Solicitud de información referida a la relación de plazas escolares ofertadas y ocupadas en Andalucía en determinado periodo con desglose por curso académico, tipo de centro, nivel educativo y provincia. Ya fue concedida por resolución 64/2016 reclamación por igual pretensión para otro periodo. // No se estima que el órgano tenga la obligación de publicar esa información en la página web. Estimación parciall. ESTIMADA PARCIALMENTE JUNTA DE ANDALUCÍA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y CENTROS Ver
409/2018 pdf 08/11/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTPA
  • 24
  • 24
Se solicitó vista de expediente de concesión de la gestión del agua. El órgano no responde al trámite de alegaciones concedido. Regla general de acceso a la información pública. Se estima ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ARCOS DE LA FRONTERA Ver
413/2018 pdf 11/11/2018
  • Regla general de acceso a la información pública
  • LTPA
  • 24
  • 24
Se solicita diversa información de gastos en el órgano reclamado. Se otorgó la información pero no totalmente. Regla general de acceso a la información. Se estima parcialmente. ESTIMADA PARCIALMENTE JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EDUCACIÓN DE GRANADA Ver
426/2018 pdf 26/11/2018
  • Acceso con disociación de los datos
  • SOLICITUD REPETITIVA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 15
  • 18
  • 15.4
  • 18.1 e)
Solicitud de copias de facturas de teléfonos móviles de concejales empleados de un Ayuntamiento. Es innegable la relevancia pública de la información de naturaleza económica. Se concede el acceso distorsionando determinados números de las llamadas realizadas // Acceso a documentos por lo que se hace entrega los terminales móviles //Acceso a nóminas de los concejales: se concreta qué datos se disocian // Acceso a gastos de fiestas patronales // Acceso a decreto por lo que se otorga dedicación exclusiva a concejales. ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE COGOLLOS DE LA VEGA Ver
430/2018 pdf 27/11/2018
  • No se analiza corrección jurídica de la información facilitada
  • Formalización del acceso
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 24
  • 34
  • 24.1
  • 34
Solicitud de acceso a acuerdos de plenos, se estima // El acceso a determinada solicitud no se materializó porque el interesado no ingresó la liquidación que le giró le Ayuntamiento. // Se reclaman incorrecciones o deficiencias de la información pero esto es una cuestión ajena al ámbito competencial de este Consejo. ESTIMADA PARCIALMENTE ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE GRANADA Ver
431/2018 pdf 09/12/2018
  • Formato o soporte de la información pública
  • Acción previa de reelaboración
  • Acción previa de reelaboración
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • 2
  • 30
  • 18
  • 2 a)
  • 30 c)
  • 18.1 c)
Solicitud de determinados puestos de trabajo: la información contenida en bases de datos o sistemas de información constituye información pública a los efectos de la LTPA. // En casos en que se solicite información, lejos de optarse por la pura y simple inadmisión a limine de la solicitud, el órgano reclamado debe facilitar toda la información que haya podido obtener mediante un tratamiento informatizado de uso corriente, dando así satisfacción siquiera parcial a las pretensiones del interesado. ESTIMADA PARCIALMENTE JUNTA DE ANDALUCÍA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PUBLICA Ver