Nº de Registros encontrados: 2813
Mostrando del 1801 al 1815
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| Nº | Fecha | Indicador | Ley | Art | Párrafo | Resumen | Sentido Ordenar descendente | Ámbito | Órgano | Ficha | |
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| 032/2016 | 01/06/2016 |
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Acceso a expediente de contratación de personal en Empresa Pública. Llevar a cabo ponderación interés público. Ha de prestarse especial atención a exigencias de transparencia en gestión de recursos humanos. Publicidad en procesos de selección de personal en empresas públicas. Puede solicitarse vía derecho de acceso información objeto de publicidad activa. Anonimizar los candidatos que no lograron el puesto. Información sobre retribuciones brutas del puesto no menoscaba el derecho de protección de datos. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | EMPRESA PUBLICA PARA LA GESTIÓN DEL TURISMO Y DEL DEPORTE EN ANDALUCÍA | Ver | |
| 033/2016 | 01/06/2016 |
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Conocer la estructura de personal de una Agencia pública y cómo aspirar a formar parte. La estructura es información pública, se estima. Cómo se accede es un asesoramiento que no están amparado en el objeto de la LTPA. Se le ofrecen otras vías de información. Cuando la información esté publicada, que se indique el enlace web de modo exacto |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | AGENCIA ANDALUZA DE LA ENERGÍA | Ver | |
| 034/2016 | 01/06/2016 |
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Conocer número de expedientes de inscripción y expedición de certificados de profesionalidad de años, y causas de retraso y medidas a adoptar. El número de expedientes es información pública, y el órgano ofrece la información. Las causas del retraso y medidas a adoptar es reelaboración. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | DELEGACIÓN TERRITORIAL DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO DE CÓRDOBA | Ver | |
| 036/2016 | 01/06/2016 |
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Acceso a expediente de productividad con disociación de datos de carácter personal. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | DELEGACIÓN TERRITORIAL DE MEDIO AMBIENTE Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO DE MÁLAGA | Ver | ||
| 037/2016 | 01/06/2016 |
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Solicitud de conocer correos electrónicos de determinados funcionarios en los que se pueda citar al reclamante dentro de un procedimiento de selección a plazas en Universidad. Solicitud de copias del proceso. Copia de las actas en donde aparezca su nombre. Estudio de la cuestión de la petición de correos electrónicos institucionales. Expectativas racionales de privacidad. El deber de indagación y búsqueda de la información solicitada no puede detenerse ante las comunicaciones electrónicas. Aplicación del art. 18.1.b) LTAIBG sobre carácter auxiliar o apoyo. Se analiza aplicación del art. 18.1.e) LTAIBG, sobre solicitud repetitiva y abusiva. Las peticiones de motivación de actos no entra en el ámbito objetivo de la LTPA. Sí se estima la solicitud de documentos. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | UUPP | UNIVERSIDAD DE SEVILLA | Ver | |
| 039/2016 | 15/06/2016 |
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Solicitud de información a una Consejería de las instrucciones de elaboración de normas de todas las Consejerías, entes y organismos de la Junta de Andalucía. No es reelaboración. Solo se estima la relativa a la Consejería a la que se dirige la solicitud. A la información relativa a las demás Consejerías u organismos se aplicaría 19.1 LTAIBG o 19.4 LTAIBG, en su caso. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL | Ver | |
| 064/2016 | 20/07/2016 |
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Solicitud de número de plazas escolares ofertadas en Andalucía. No hay restricción del derecho de orden temporal que opere hacia el pasado. La información ha de obrar en poder del órgano para poder ofrecerse. La legislación de transparencia carece de alcance prospectivo. No hay reelaboración (art. 18.1.c LTAIBG). Deber de publicación como transparencia activa en aplicación de 17.2 LTPA. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y CENTROS | Ver | |
| 066/2016 | 27/07/2016 |
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Solicitud de currículum vitae de todos los aspirantes a un PLD. Datos de carácter personal. Artículo 15.3 LTAIBG. Ponderación de interés público superior. Se debe ofrecer currículo del aspirante que ha obtenido la plaza con disociación de datos personales. No se debe ofrecer el currículo de los aspirantes que no han obtenido la plaza. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | SECRETARIA GENERAL TÉCNICA | Ver | |
| 075/2016 | 03/08/2016 |
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Solicitud de datos sobre trabajadores de una Agencia con contrato de obra o servicio, con tres o más años de antigüedad, así como número de trabajadores con contrato indefinido. En la gestión de recursos humanos las exigencias de transparencia han de ser escrupulosamente atendidas. Sobre los trabajadores con contrato de obra o servicio, o con carácter indefinido, ha de ofrecerse información pues es incluso objeto de publicidad activa (10.1.g LTPA) sin que pueda alegarse que es reelaboración (18.1.c LTAIBG). |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | SAE (SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO) | Ver | |
| 076/2016 | 03/08/2016 |
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Solicitud de información sobre cortes de suministros de agua que ha practicado una empresa municipal y consulta sobre si ha actuado correctamente. Se estima la información referida a la información de los cortes, pero no se ampara en la LTPA que el Consejo se pronuncie sobre la corrección jurídica de dicha actuación. El Consejo no es transmisor de la información recibida por el órgano, sólo es garante del cumplimiento de la LTPA |
ESTIMADA PARCIALMENTE | EE.LL. | AREMSA (EMPRESA MUNICIPAL DE AYUDAS DEL AYUNTAMIENTO DE ROTA) | Ver | ||
| 080/2016 | 03/08/2016 |
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Acceso a expedientes tramitados por una empleada en unas oficinas, acceso a reuniones de trabajo, organigrama, asignación de tareas, planificación, informes de situación de un órgano; emisión de certificación sobre determinadas circunstancias. Acceso a documentos de expedientes. Según art. 6 a) LTPA la información pública es en principio accesible y solo puede retenerse para protección de otros derechos o intereses. No hay que motivar el porqué de la solicitud (art. 17.3 LTAIBG). Derecho a utilización de la información obtenida (art. 7 d) LTPA). Información de apoyo (art. 18.1.b LTAIBG). La solicitud de emisión de certificaciones expresas no tiene acogida en la LTPA. Sí la de solicitar documentos que obren en el órgano. Precisar lo más posible la petición (art. 8 b LTPA). No cabe acceso indeterminado a expedientes en unas dependencias. Ha de precisarse la información o expediente. Cuestión ya zanjada en otra Resolución del Consejo, a la que se remite. Propuesta de RPT, es información pública. Se estima el acceso con disociación de datos de carácter personal. Petición de Organigrama: se estima. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD Y SALUD LABORAL | Ver | |
| 081/2016 | 03/08/2016 |
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Acceso a documentos de expediente de contratación. Se ofreció información disociada del expediente. No puede denegarse ofrecer la información de un contrato resuelto con base en que es de naturaleza sancionadora. No se aprecia que el límite invocado de propiedad intelectual impida ofrecer la información. Test de daño y test de interés público |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | CONSEJERÍA DE CULTURA | Ver | |
| 091/2016 | 21/09/2016 |
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No se otorgó a un denunciante la información del resultado de un expediente sancionador basándose en el artículo 15.1 LTAIBG. Improcedente. No resulta de aplicación la LOPD a las personas jurídicas. Como hubo oposición de tercero se aplica el 22.2 LTAIBG. Se estima parcialmente. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | DELEGACIÓN TERRITORIAL DE SALUD, IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES | Ver | |
| 103/2016 | 09/11/2016 |
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Copia de actas de plenos y de sesiones de Gobierno Local. No se invoca límite. Se estima. Principio antiformalista: no cabe solicitarle al peticionario más documentos que los previstos en art. 17 LTAIBG. Exceso en solicitarle al solicitante documentación no pertinente para solicitar información. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | EE.LL. | AYUNTAMIENTO DE COGOLLOS VEGA | Ver | ||
| 136/2016 | 28/12/2016 |
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Información sobre profesores que ocupaban una plaza en un centro público, el número de profesores que formaban parte de la bolsa de interinos y el número de sustituciones realizadas por profesores interinos en relación especialidades no es reelaboración. Estimación parcial. |
ESTIMADA PARCIALMENTE | JdA | DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | Ver |