Nº de Registros encontrados: 3058

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Pdf Fecha Indicador Ordenar ascendente Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
518/2022 pdf 18/07/2022
  • Recursos Humanos
  • Información de procedimiento en curso por interesado
  • Regímenes jurídicos específicos de acceso
  • Información de procedimiento en curso por interesado
  • Regímenes jurídicos específicos de acceso
  • ·
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • D.A.1ª
  • D.A.1ª
  • D.A.4ª
  • D.A.4ª
  • ·
  • D.A.1ª.1
  • D.A.1ª
  • D.A.4ª.1
  • D.A.4ª
Se solicita información sobre procedimiento selectivo para el ingreso en los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria. La solicitud se presentó una vez terminada la fase de concurso oposición del procedimiento selectivo: no resulta de aplicación la Disposición adicional primera, por no estar ya en curso esa fase del procedimiento. Procedimientos selectivos con fases diferenciadas; deben entenderse como procedimientos diferentes a los efectos de la citada Disposición adicional. ESTIMADA JUNTA DE ANDALUCÍA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Ver
314/2022 pdf 19/04/2022
  • Recursos Humanos
  • Regla general de acceso a la información pública
  • Regla general de acceso a la información pública
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 7
  • 12
  • ·
  • 7 b)
  • 12
Se solicita informe de Gerencia del expediente 858/2018 del 14/05/2019 sobre la situación irregular detectada sobre las retribuciones del CPB Málaga. Se estima la reclamación por aplicación de la regla general de acceso a la información. ESTIMADA ENTIDADES LOCALES CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE MÁLAGA Ver
311/2022 pdf 18/04/2022
  • Recursos Humanos
  • Información concedida durante tramitación reclamación
  • Pérdida sobrevenida del objeto
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • 24
  • ·
  • 24
  • 24.1
Se solicita documento justificativo de que los cuerpos del grupo A1, A2 y C1 pertenecen y dan acceso al área funcional de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones, así como normativa asociada. Se declara la terminación del procedimiento por entrega de la información durante la tramitación de la reclamación. DECLARACIÓN DE TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO JUNTA DE ANDALUCÍA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PUBLICA Ver
310/2022 pdf 18/04/2022
  • Recursos Humanos
  • Información de procedimiento en curso por interesado
  • Información de procedimiento en curso por interesado
  • Regímenes jurídicos específicos de acceso
  • Regímenes jurídicos específicos de acceso
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • D.A.1ª
  • D.A.4ª
  • D.A.1ª
  • D.A.4ª
  • ·
  • D.A.1ª.1
  • D.A.4ª.1
  • D.A.1ª
  • D.A.4ª
Se solicita información sobre procedimiento selectivo. Se inadmite la solicitud por haber sido presentada por un interesado en un procedimiento en curso: se aplica la normativa que regule el procedimiento INADMITIDA ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA Ver
289/2022 pdf 07/04/2022
  • Recursos Humanos
  • Plazo de interposición de reclamación
  • ·
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • ·
  • 24.2
Se solicita información sobre procesos de estabilización y consolidación de empleo. Se inadmite la reclamación por haber sido presentada fuera de plazo. INADMITIDA ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE MARBELLA Ver
269/2022 pdf 31/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Regla general de acceso a la información pública
  • Regla general de acceso a la información pública
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • 12
  • 7
  • ·
  • 12
  • 7 b)
Se solicita información sobre horas extraordinarias en incendio. Se estima la reclamación por aplicación de la regla general de acceso a la información. ESTIMADA ENTIDADES LOCALES CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE MÁLAGA Ver
238/2022 pdf 24/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Notificación
  • Notificación
  • ·
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • 20
  • 32
  • ·
  • 20.1
  • 32
Se solicita información sobre cobertura de un puesto de trabajo. Se estima la reclamación por falta de acreditación de la notificación de la puesta a disposición de la información. ESTIMADA JUNTA DE ANDALUCÍA SAS (SERVICIO ANDALUZ DE SALUD) Ver
222/2022 pdf 21/03/2022
  • Recursos Humanos
  • No hubo solicitud previa a la reclamación
  • No hubo solicitud previa a la reclamación
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 33
  • 24
  • ·
  • 33.1
  • 24.1
Se solicita información sobre procedimiento selectivo. Se inadmite la reclamación al no constar la existencia de una solicitud de información previa. INADMITIDA JUNTA DE ANDALUCÍA CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E INTERIOR Ver
215/2022 pdf 17/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Información concedida durante tramitación reclamación
  • Pérdida sobrevenida del objeto
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • 24
  • ·
  • 24
  • 24.1
Se solicita información sobre funciones relacionadas con puesto de trabajo. Se declara la terminación del procedimiento por entrega de la información durante la tramitación de la reclamación. DECLARACIÓN DE TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ-MÁLAGA Ver
192/2022 pdf 10/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Información concedida durante tramitación reclamación
  • Pérdida sobrevenida del objeto
  • ·
  • LTPA
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • 24
  • ·
  • 24
  • 24.1
Se solicita información sobre Relación de Puestos de Trabajo. Se declara la terminación del procedimiento por entrega de la información durante la tramitación de la reclamación. DECLARACIÓN DE TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA Ver
186/2022 pdf 10/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Plazo de interposición de reclamación
  • ·
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • ·
  • 24.2
Se solicita información sobre procesos selectivos. Se inadmite la reclamación por haber sido presentada antes de la finalización de plazo para resolver la solicitud de acceso. INADMITIDA ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LOS CASTILLEJOS Ver
176/2022 pdf 09/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Regímenes jurídicos específicos de acceso
  • Trámite de alegaciones a terceros afectados
  • Acceso con disociación de los datos
  • Acceso a datos personales. Ponderación interés público
  • Regímenes jurídicos específicos de acceso
  • ·
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • D.A.1ª
  • 19
  • 15
  • 15
  • D.A.4ª
  • ·
  • D.A.1ª
  • 19.3
  • 15.4
  • 15.3
  • D.A.4ª
Se solicitan los listados de productividad cuatrimestral. Informacion economica de empleados publicos identificados: aplicacion 15.3 LTAIBG: se estima el acceso al personal diretivo, eventual de todo nivel y empleados publicos de niveles 30, 29 y 28, además de puestos inferiores pero que desempeñeen puestos de jefatura. Resto de empleados publicos: acceso con disociacion de datos. Retroaccion al tramite de alegaciones a terceras personas respecto a los empleados identificados. Peticiones de información de Juntas de Personal: el Consejo solo es competente para conocer del derecho de acceso reconocido en la LTPA, no en los derechos que pueden ampararle con base en el EBEP. ESTIMADA PARCIALMENTE JUNTA DE ANDALUCÍA AGENCIA TRIBUTARIA DE ANDALUCIA EN ALMERÍA Ver
172/2022 pdf 08/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Plazo de interposición de reclamación
  • ·
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • ·
  • 24.2
Se solicita información sobre personal. Se inadmite la reclamación por haber sido presentada fuera de plazo. INADMITIDA ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE MARBELLA Ver
171/2022 pdf 08/03/2022
  • Recursos Humanos
  • Plazo de interposición de reclamación
  • ·
  • LTAIBG
  • ·
  • 24
  • ·
  • 24.2
Se solicita información sobre personal. Se inadmite la reclamación por haber sido presentada fuera de plazo. INADMITIDA ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE MARBELLA Ver
822/2021 pdf 10/12/2021
  • Recursos Humanos
  • La información solicitada es Publicidad Activa
  • Regla general de acceso a la información pública
  • PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Regla general de acceso a la información pública
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • ·
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • ·
  • 24
  • 12
  • 6
  • 8
  • 7
  • 16
  • ·
  • 24.1
  • 12
  • 6 a)
  • 8.1 d)
  • 7 b)
  • 16
Se solicita información sobre la gerencia y cuentas de una empresa pública. Se estima la reclamación por aplicación de la regla general de acceso. Información sobre recursos humanos y gasto público: especial relevancia. La información debería haberse publicado por ser objeto de obligaciones de publicidad activa. La petición de “certificación” de los datos solicitados debe entenderse hecha a la información que obre en poder del órgano, sin necesidad de certificarla. ESTIMADA ENTIDADES LOCALES EMPRESA PÚBLICA EMUVIBA-BAZA. AYUNTAMIENTO DE BAZA Ver