Nº de Registros sobre denuncias encontradas: 1003

Mostrando del 526 al 540

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13/2022 pdf 17/03/2022
  • Estructura organizativa
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  • Identificación responsables órganos
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  • Perfil responsables órganos
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Los actos de las Corporaciones de Derecho Público sujetas al Derecho administrativo están sometidos al marco normativo regulador de la transparencia. Así pues, en lo que respecta a los Colegios profesionales, únicamente serán objeto de publicidad activa, con carácter preceptivo, aquellos acuerdos cuyo contenido verse sobre el ejercicio de actividades sometidas al Derecho administrativo, quedando por tanto al margen de la esfera competencial del Consejo los acuerdos que aquéllos puedan adoptar en el ejercicios de sus funciones estrictamente privadas.
De este modo, dadas las omisiones advertidas por este órgano de control tras la consulta de la página web del Colegio Profesional, resultaría exigible que éste publique su inventario de actividades de tratamiento en lo que corresponde a los tratamientos cuyas finalidades se relacionen con el ejercicio de potestades de derecho público, los estatutos de la entidad colegial así como la información relativa a su estructura organizativa y las delegaciones de competencias vigentes. La obligación de publicar telemáticamente la Memoria Anual no resultaría, en cambio, preceptiva, en tanto en cuanto ningún precepto del marco normativo regulador de la transparencia lo impone.
SUBSANACIÓN OTRAS COLEGIO OFICIAL DE ARQUITECTOS DE GRANADA Ver
18/2022 pdf 30/03/2022
  • Estructura organizativa
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  • Inf. institucional y organizativa
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  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
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  • Identificación responsables órganos
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  • Otros sujetos obligados a PA
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La entidad denunciada, en cuanto entidad perceptora de ayudas o subvenciones públicas en cuantía superior a 100.000 euros, debe cumplir las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, a la luz de lo establecido en el art. 5.1 LTPA.
A pesar de lo que indica la denuncia, el Consejo ha podido corroborar la puesta a disposición en la página web de la entidad denunciada de la información relativa a las obligaciones básicas que le resultan exigibles. Asimismo, cuando no se publica alguna de esta información (por ejemplo, respecto de contratos celebrados con Administraciones Públicas) se indica expresamente que se debe a la inexistencia de la misma, lo cual viene calificándose por este Consejo como una práctica adecuada siempre que dicha ausencia responda a la realidad de la organización empresarial.
En consecuencia, se procede al archivo de la denuncia presentada.
ARCHIVO OTRAS UNIÓN DE AGRICULTORES Y GANADEROS DE ANDALUCÍA Ver
38/2022 pdf 10/06/2022
  • Identificación responsables órganos
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La entidad subvencionada no ha procedido a subsanar en su integridad los incumplimientos detectados en el marco del Plan de Control e Inspección sobre Publicidad Activa 2019-2021, por lo que procede requerir que publique la información de publicidad activa omitida que le resulta exigible. SUBSANACIÓN OTRAS PRODUCTOS DE ALMADRABA, S.L. Ver
39/2022 pdf 21/06/2022
  • Organización y responsables
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  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Perfil responsables órganos
  • Perceptores de ayudas o subvenciones
  • CUENTAS ANUALES
  • Identificación responsables órganos
  • Estructura organizativa
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  • CUENTAS ANUALES
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  • Organización y responsables
  • Identificación responsables órganos
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La entidad subvencionada no ha procedido a subsanar en su integridad los incumplimientos detectados en el marco del Plan de Control e Inspección sobre Publicidad Activa 2019-2021, por lo que procede requerir que publique la información de publicidad activa omitida que le resulta exigible. SUBSANACIÓN OTRAS ENVASES UREÑA, S.A. Ver
72/2022 pdf 23/10/2022
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normas generales PA
  • Principios aplicables
  • ORGANIGRAMA
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  • Derecho a la publicidad activa
  • Perfil responsables órganos
  • Estructura organizativa
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • ORGANIGRAMA
  • Funciones del órgano o entidad
  • Funciones del órgano o entidad
  • Identificación responsables unidades
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Identificación responsables órganos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Perfil responsables órganos
  • LTAIBG
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  • 6.1
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El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información sobre las funciones que desarrolla; un organigrama datado (fecha de elaboración y/o actualización) que refleje la estructura organizativa actualizada del Consistorio con la identificación completa de las personas responsables de los distintos órganos municipales (nombre y apellidos, teléfono y correo electrónico corporativos), junto a su perfil y trayectoria profesional, así como la identificación de las personas responsables de las distintas unidades administrativas (nombre y apellidos, teléfono y correo electrónico corporativos); y sobre las retribuciones de cualquier naturaleza percibidas anualmente por las personas que ejerzan la máxima responsabilidad durante el periodo comprendido entre los años 2016 a 2021.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA Ver
91/2022 pdf 23/11/2022
  • Estructura organizativa
  • Perfil responsables órganos
  • ORGANIGRAMA
  • Plazo publicación planes
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Identificación responsables órganos
  • Delegaciones de competencias
  • Identificación responsables órganos
  • Perfil responsables órganos
  • Plenos entidades locales
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Identificación responsables unidades
  • Relación de órganos colegiados
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • PRESUPUESTOS
  • PRESUPUESTOS
  • Inf. institucional y organizativa
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • ORGANIGRAMA
  • Datos de contratos
  • Recursos para consecución planes
  • Contratos
  • Convenios
  • ÓRGANOS COLEGIADOS
  • Principios aplicables
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Encomiendas de gestión
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Inf. institucional y organizativa
  • Convenios
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Contratación o Convenios
  • Estructura organizativa
  • Contratos
  • Estado ejecución presupuestos
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Recursos para consecución planes
  • Normas generales PA
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Normas órganos colegiados
  • LTAIBG
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  • 8.1 d)
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  • 10.1 c)
  • 15 a)
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  • 10.1 l)
  • 6.2
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  • 10.1 g)
  • 10.1 i)
  • 10.1 l)
  • 10.3
  • 10.1 f)
Se constata un cumplimiento deficiente por parte del Consorcio Provincial de diversas obligaciones de publicidad activa recogidas en el Título II LTPA, ya que no facilita en su página web (o lo hace de modo incompleto) información institucional y organizativa; sobre las personas que ejercen la máxima responsabilidad en la entidad; sobre contratos, convenios y subvenciones; presupuestaria; así como en relación con la publicidad de sus sesiones plenarias y funcionamiento.
Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE HUELVA Ver
33/2023 pdf 19/05/2023
  • Inf. institucional y organizativa
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Reclamación administrativa
  • Principios aplicables
  • Derecho a la publicidad activa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Normas generales PA
  • Reclamación administrativa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Información no sujeta a PA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
  • ·
  • LTPA
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  • LTPA
  • LTPA
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  • 6
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  • 33
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  • 6.1
  • 10.1 g)
  • 24
  • 6
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  • 10.1
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  • 33
  • 9.4
  • ·
La ausencia de publicación telemática de los listados de productividad y criterios aplicados según el artículo 5 del Decreto 117/1991, de 11 de junio, por el que se aprueban los criterios objetivos técnicos para la aplicación del Complemento de Productividad; no constituye incumplimiento alguno de las obligaciones de publicidad activa definidas por el Título II LTPA.
A este respecto, es conveniente subrayar que la obligación de publicidad activa que impone la LTPA respecto de las retribuciones percibidas por los empleados públicos —de acuerdo con el art. 10.1 g) LTPA— se refiere a las retribuciones anuales asociadas a los puestos de trabajo que figuren en las relaciones de puestos de trabajo, catálogos de puestos o documento equivalentes, 'sin incluir ni considerar los conceptos retributivos propios y exclusivos de las personas que, en su caso, pudieran ocupar los puestos, como es el caso de trienios u otros complementos personales', tal y como ha tenido ocasión de pronunciarse el Consejo en sus Resoluciones.
Por otra parte, el art. 46.3 c) de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía —al que se remite el propio art. 5 del Decreto 117/1991, de 11 de junio— define el complemento de productividad como una retribución complementaria destinada 'a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo', lo que permite concluir que se configura como una retribución que no aparece asociada a la naturaleza objetiva del puesto de trabajo en sí ―aspecto al que atiende la obligación de publicidad activa prevista art. 10.1 g) LTPA― sino a diversas aptitudes personales con las que el empleado público desempeña el mismo y que pueden hacer variar su cuantía.
Así pues, ante la falta de acreditación del incumplimiento de alguna obligación de publicidad activa prevista en la normativa de transparencia, procede el archivo de la denuncia.
Ello no impide que cualquier persona pueda solicitar (en ejercicio del derecho de acceso a la información pública previsto en el artículo 24 LTPA) toda suerte de información que, en relación con la documentación a la que se refiere la denuncia, obre en poder de la Agencia denunciada. Solicitud que en el caso de ser inobservada o inadecuamente atendida por la misma podría legitimar la interposición de una reclamación ante el Consejo al amparo de lo que establece el citado artículo, tal y como de hecho ha asumido acertadamente la persona denunciante.
ARCHIVO JUNTA DE ANDALUCÍA AGENCIA DIGITAL DE ANDALUCÍA Ver
39/2023 pdf 31/05/2023
  • ORGANIGRAMA
  • Organización y responsables
  • Estructura organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Diversos incumplimientos PA
  • Identificación responsables órganos
  • Identificación responsables órganos
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • RPT o información sobre puestos
  • Perfil responsables órganos
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Puestos de trabajo
  • Perfil responsables órganos
  • Derecho a la publicidad activa
  • Principios aplicables
  • Normas generales PA
  • Estructura organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. institucional y organizativa
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Derechos reconocidos en la Ley de Transparencia
  • Organización y responsables
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTAIBG
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  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
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La denuncia se centra en señalar que el Consistorio no ha dado adecuado cumplimiento a la RES-PA-1/2017, de 11 de enero (DPA-15/2016) y que tampoco publica adicionalmente las retribuciones del personal eventual o de confianza así como la agenda de la Alcaldía con antelación. Finalmente, reseña que desde la Secretaría General del ente local no se publican sólo los datos que se hayan justificado documentalmente acerca de los perfiles profesionales de cada edil.
En cuanto al presunto incumplimiento de la resolución citada previamente dictada por el Consejo, no cabe aquí dicha valoración sino que debe efectuarse en el marco de un procedimiento autónomo que permita dictaminar si se le ha dado adecuado cumplimiento, teniendo en cuenta que el art. 57.2 LTPA habilita al Consejo para instar la incoación de un procedimiento sancionador o disciplinario al órgano o entidad que resulte competente cuando constate incumplimientos que puedan ser calificados como alguna de las infracciones previstas en el Título VI de dicha Ley.
Respecto de las retribuciones del personal eventual, el Consejo ha podido advertir que la página web municipal no facilita la relación de puestos de personal eventual que actualmente existe en el Ayuntamiento con indicación de las retribuciones anuales que les correspondan, asociadas a cada uno de ellos, lo que incumple la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 g) LTPA.
En cuanto a la agenda de la Alcaldía, el Consejo también ha podido constatar deficiencias en la configuración de la misma, contraviniendo de este modo la exigencia de publicidad activa prevista en el art. 10.1 m) LTPA.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la entidad local denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente las dos obligaciones de publicidad activa citadas.
Finalmente, en lo que atañe al ruego de la persona denunciante para que desde la Secretaría General de la entidad local sólo se publiquen datos justificados documentalmente para cumplir lo dispuesto en el art. 10.1 c) LTPA en relación con el perfil y trayectoria profesional de los ediles, a juicio de este órgano de control resulta excesivo inferir que pese sobre la misma el deber de verificar todos y cada uno de los datos que contenga el perfil profesional aportado por cada edil para garantizar que la información que se publique sea veraz. Deben ser estas personas quienes asuman la responsabilidad de garantizar la veracidad de los datos que proporcionen al Consistorio así como la asociada eventualmente a su no aportación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE Ver
45/2023 pdf 14/06/2023
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La persona denunciante achaca a la empresa municipal una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la empresa pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES EMPRESA MUNICIPAL HUELVA DIGITAL TDTL, S.A. Ver
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La persona denunciante achaca a la agencia pública una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria. También reseña que no encuentra habilitado un portal de transparencia.
Aunque de la simple ausencia de un portal de transparencia expresamente habilitado por el organismo no puede derivarse incumplimiento alguno, el Consejo ha podido confirmar que la agencia pública administrativa local tampoco dispone de una página web y/o sede electrónica donde poder facilitar la información debida en el cumplimiento de sus obligaciones de publicidad activa.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la agencia pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente las exigencias de publicidad activa a las que se refiere la denuncia.
Dicha información se podrá facilitar mediante la habilitación de un link o enlace web que dé acceso a la misma, siempre que en este caso quede inequívocamente identificado dicho enlace web en la pestaña relativa a la información de que se trate en la sede electrónica, portal o página web de la propia agencia.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AGENCIA PÚBLICA ADMINISTRATIVA LOCAL DE DEPORTES DE RINCÓN DE LA VICTORIA (APAL DEPORTES) Ver
63/2023 pdf 18/07/2023
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El ente local inspeccionado ha procedido a subsanar los incumplimientos detectados en el marco del Plan de Control e Inspección sobre Publicidad Activa 2023-2024 en relación con la publicación electrónica de las actas correspondientes a las sesiones plenarias celebradas a partir del 10 de diciembre de 2016, por lo que se archiva el procedimiento iniciado de oficio por el Consejo por presunto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.3 LTPA. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE BENALÚA DE LAS VILLAS Ver
67/2023 pdf 24/07/2023
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El ente local inspeccionado ha procedido a subsanar los incumplimientos detectados en el marco del Plan de Control e Inspección sobre Publicidad Activa 2023-2024 en relación con la publicación electrónica de las actas correspondientes a las sesiones plenarias celebradas a partir del 10 de diciembre de 2016, por lo que se archiva el procedimiento iniciado de oficio por el Consejo por presunto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.3 LTPA. ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE JUBRIQUE Ver
97/2023 pdf 25/09/2023
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La persona denunciante achaca a la empresa municipal una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y/o máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la empresa pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AGUAS DE LUCENA, S.L. Ver
137/2023 pdf 07/12/2023
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La persona denunciante achaca a la empresa pública una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y/o máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente. Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, se requiere a la entidad denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
Por otra parte, aunque la denuncia también reseña que la información publicada incumple el principio de reutilización, el Consejo no aprecia vulneración alguna de dicho principio, en tanto en cuanto los documentos que se encuentran publicados no dan muestras de contrariar el mismo.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES GRUPO ENERGÉTICO DE PUERTO REAL, S.A. (GEN) Ver
45/2022 pdf 13/07/2022
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Publicación en Portal de la JdA
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Derecho a la publicidad activa
  • No se analiza corrección jurídica de la información facilitada
  • Plazo publicación planes
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Inf. Planificación y evaluación
  • Información no sujeta a PA
  • Derechos reconocidos en la Ley de Transparencia
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normas generales PA
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La persona denunciante señala la falta de disponibilidad electrónica de la información sobre planificación y evaluación que resulta exigible a la Administración autonómica, de conformidad con lo dispuesto en el art. 12 LTPA.
Debe advertirse que este artículo, en lo que a 'evaluaciones' se refiere, solo exige la publicación de aquéllas que tengan por objeto valorar el grado de cumplimiento y los resultados obtenidos en relación a un plan o programa previamente aprobado por el sujeto obligado.
Asimismo, la labor del Consejo se ciñe a valorar en exclusiva la observancia por parte de la Administración denunciada del deber de publicar electrónicamente la información relacionada con los planes y evaluaciones que se prevé en el antedicho precepto. Cualquier otro examen atinente a posibles incorrecciones o deficiencias de la información ofrecida, constituye una cuestión que trasciende al ejercicio de su función de control.
En cualquier caso, tras analizar el Portal de la Junta de Andalucía el Consejo ha podido confirmar que la información a la que alude la persona denunciante se encuentra publicada, teniendo en cuenta las prácticas aceptadas por este órgano de control relativas al 'link' y al 'propósito de la transparencia'. En consecuencia, se archiva la denuncia.
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