Nº de Registros sobre denuncias encontradas: 1008

Mostrando del 946 al 960

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Fecha desde
Fecha Indicador Ordenar descendente Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
108/2021 05/08/2021
  • Publicidad activa en materia de personal
  • Procesos de selección de personal
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
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Las entidades locales están obligadas a publicar en sus páginas web los procesos de selección del personal a su servicio, lo que debe traducirse necesariamente en la identificación de las personas aspirantes que integran las distintas Bolsas de Trabajo. Atendiendo a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, el Consistorio denunciado debió identificar a las personas incluidas en las Bolsas de Trabajo mediante su nombre y apellidos, añadiendo cuatro cifras numéricas aleatorias, de modo alterno, del documento nacional de identidad. No obstante, puesto que si se facilitan de nuevo los listados con arreglo a los elementos identificativos que dicha disposición exige, sería posible obtener los datos completos de cada una de las personas implicadas; el requerimiento de subsanación va dirigido a los procesos selectivos que el Ayuntamiento celebre en el futuro. Por otra parte, el requerimiento debe limitarse a la publicación de los listados de procedimientos selectivos en los que no concurra alguna circunstancia que, debidamente justificada, motive la única publicación del número de DNI como medio de identificación de las personas integrantes de la lista. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR LA MAYOR Ver
129/2021 17/11/2021
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Publicidad activa en materia de personal
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Procesos de selección de personal
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • LTAIBG
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Las entidades locales están obligadas a publicar en sus portales o páginas web los procesos de selección del personal a su servicio. Obligación que en el supuesto denunciado se traduce en la necesaria publicación del listado de las personas definitivamente seleccionadas por el Ayuntamiento para cada uno de los puestos incluidos en la Oferta de empleo que motiva la denuncia pero no el de las insertas en las ofertas remitidas por el Servicio Andaluz de Empleo. Para la identificación de las personas incluidas en dicho listado el Consistorio deberá atender a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
Asimismo, la entidad local debe facilitar el acceso a la información objeto de publicidad activa a través de su sede electrónica, portal o página web no pudiendo recurrir, con carácter exclusivo, a la utilización de medios alternativos como el de una red social. Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE SANLÚCAR LA MAYOR Ver
89/2022 14/11/2022
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Publicidad activa en materia de personal
  • Derecho a la publicidad activa
  • Normas generales PA
  • Procesos de selección de personal
  • LTAIBG
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La persona denunciante señala que la Delegación Territorial no ha publicado el listado definitivo en un determinado proceso selectivo, lo que parece evidenciar un supuesto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 k) LTPA.
Tras consultar el Portal de la Junta de Andalucía, el Consejo ha podido advertir que se encuentra habilitada una 'Consulta individualizada' de las susodichas listas que sólo resulta posible hacer efectiva previa autentificación de la persona usuaria participante en la convocatoria, lo que impide que cualquier persona pueda comprobar el resultado del procedimiento selectivo.
Así las cosas, el Consejo considera que existe un cumplimiento defectuoso de dicha obligación, por lo que en virtud del art. 23 LTPA se requiere la oportuna subsanación.
Para la identificación de las personas incluidas en listados como el indicado el órgano denunciado deberá atender a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
SUBSANACIÓN JUNTA DE ANDALUCÍA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EDUCACIÓN Y DEPORTE EN SEVILLA Ver
94/2022 01/12/2022
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Principios aplicables
  • Normas generales PA
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Procesos de selección de personal
  • Derecho a la publicidad activa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Oferta de empleo público
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La ausencia de publicación por parte de la Administración de la Junta de Andalucía de la información relativa a los procedimientos de libre designación con convocatoria pública constituye un incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 10.1 k) LTPA, en relación con los 'procesos de selección del personal'.
En consecuencia, se requiere la oportuna subsanación.
A juicio del Consejo dicha publicación debe alcanzar tanto a la resolución por la que se anuncia la convocatoria pública para cubrir el puesto de trabajo por el sistema de libre designación como la correspondiente a la finalización del proceso, ya sea mediante su adjudicación o con la declaración del puesto como desierto. Asimismo, resulta admisible que se facilite dicha información mediante la habilitación de un 'link' o enlace web que dé acceso al BOJA, si dicha información ya se ofrece en el mismo como afirma la Administración denunciada.
Para la identificación de las personas incluidas en las resoluciones de adjudicación de los puestos por el sistema de libre designación deberá atenderse a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Por otra parte, el principio de minimización de datos [art. 5.1 c) RGPD] y el art. 15 LTBG (respecto a la protección de datos personales) exigen la no inclusión de categorías especiales de datos en la publicación que se efectúe como parte de la publicidad activa del organismo. Tampoco se deberán publicar los datos de personas que puedan encontrarse en una situación de especial protección que desaconseje que se revele su identidad.
SUBSANACIÓN JUNTA DE ANDALUCÍA VICECONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA Ver
88/2022 13/11/2022
  • Niveles de protección por tipología de dato personal
  • Derecho a la publicidad activa
  • Datos de especial protección o comisión infracc penal o adva
  • Procesos de selección de personal
  • Publicidad activa en materia de personal
  • Normas generales PA
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
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La Fundación denunciada se encuentre incluida entre las entidades a las que el art. 3.1 m) LTPA extiende el ámbito subjetivo de aplicación de la LTPA, mediante la remisión que efectúa a las unidades integrantes del Subsector Administración Regional de la Comunidad Autónoma de Andalucía conforme a las normas de Contabilidad Nacional.
Tras consultar la página web de la Fundación, el Consejo ha podido advertir la falta de disponibilidad de la información relativa a los procesos selectivos publicados referentes al periodo al que se cierne la denuncia (2020-2022), por lo que no puede entenderse satisfecha la obligación de publicidad activa establecida en el art. 10.1 k) LTPA.
Así pues, en virtud del art. 23 LTPA, ha de requerirse a la Fundación la correspondiente subsanación, mediante la publicación en su portal o página web corporativa de la documentación que permita a la ciudadanía conocer tanto la existencia como la tramitación y resultados de los distintos procesos selectivos realizados durante el periodo denunciado.
SUBSANACIÓN OTRAS FUNDACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE CORDOBA (FIBICO) Ver
45/2022 13/07/2022
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Publicación en Portal de la JdA
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Derecho a la publicidad activa
  • No se analiza corrección jurídica de la información facilitada
  • Plazo publicación planes
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Inf. Planificación y evaluación
  • Información no sujeta a PA
  • Derechos reconocidos en la Ley de Transparencia
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normas generales PA
  • Información ya publicada
  • Principios aplicables
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La persona denunciante señala la falta de disponibilidad electrónica de la información sobre planificación y evaluación que resulta exigible a la Administración autonómica, de conformidad con lo dispuesto en el art. 12 LTPA.
Debe advertirse que este artículo, en lo que a 'evaluaciones' se refiere, solo exige la publicación de aquéllas que tengan por objeto valorar el grado de cumplimiento y los resultados obtenidos en relación a un plan o programa previamente aprobado por el sujeto obligado.
Asimismo, la labor del Consejo se ciñe a valorar en exclusiva la observancia por parte de la Administración denunciada del deber de publicar electrónicamente la información relacionada con los planes y evaluaciones que se prevé en el antedicho precepto. Cualquier otro examen atinente a posibles incorrecciones o deficiencias de la información ofrecida, constituye una cuestión que trasciende al ejercicio de su función de control.
En cualquier caso, tras analizar el Portal de la Junta de Andalucía el Consejo ha podido confirmar que la información a la que alude la persona denunciante se encuentra publicada, teniendo en cuenta las prácticas aceptadas por este órgano de control relativas al 'link' y al 'propósito de la transparencia'. En consecuencia, se archiva la denuncia.
ARCHIVO JUNTA DE ANDALUCÍA JUNTA DE ANDALUCÍA Ver
80/2022 28/10/2022
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Principios aplicables
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Plazo publicación planes
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normas generales PA
  • Recursos para consecución planes
  • Derecho a la publicidad activa
  • Grado de cumplimiento y resultados de planes
  • Recursos para consecución planes
  • Indicadores de medida y evaluación de planes
  • Inf. Planificación y evaluación
  • LTAIBG
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Aunque la persona denunciante atribuye al ente local un supuesto incumplimiento de la obligación de publicidad activa prevista en el art. 12 LTPA, al no explicitar en su Portal de Transparencia que carece de plan de igualdad obligatorio; el Consejo ha podido confirmar que sí se ofrece información al respecto en la página web municipal.
Así pues, a la vista de que la información sobre la que versa la denuncia se encuentra publicada, y aun aceptando que la misma hubiera podido producirse tras la denuncia interpuesta, el Consejo considera que el propósito de la transparencia ha quedado satisfecho. En consecuencia, procede declarar el archivo de la denuncia interpuesta.
ARCHIVO ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS Ver
17/2022 29/03/2022
  • Estado ejecución presupuestos
  • Organización y responsables
  • Identificación personas de órganos de representación del personal
  • Resoluciones autorización compatibilidad
  • Estructura organizativa
  • Objetivos estabilidad y sostenibilidad presupuestos
  • Funcionamiento de los gobiernos
  • Inf. institucional y organizativa
  • Identificación responsables unidades
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Funciones del órgano o entidad
  • Catálogo de procedimientos administrativos
  • Horario atención al público
  • Número de personas con dispensa total de asistencia al trabajo
  • Relación procedimientos en trámite que permitan participación
  • Estructura organizativa
  • Teléfono
  • Procesos de selección de personal
  • Funciones del órgano o entidad
  • Sede física
  • Delegaciones de competencias
  • Principales partidas presupuestarias
  • Acuerdos aprobados
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Normativa de aplicación
  • Perfil responsables órganos
  • ORGANIGRAMA
  • Relación de órganos colegiados
  • Agendas institucionales de los gobiernos
  • Correo electrónico
  • Gasto publicidad institucional
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Relación Cartas de Servicio
  • PRESUPUESTOS
  • Inf. institucional y organizativa
  • Organización y responsables
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Publicidad exigida art. 54 LAULA
  • Identificación responsables órganos
  • Principios aplicables
  • ORGANIGRAMA
  • Actuaciones control sobre presupuestos
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Procedimientos adtvos. con tramitación electrónica
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Normativa de aplicación
  • Perfil responsables órganos
  • CUENTAS ANUALES
  • Orden del día previo a la reunión
  • Oferta de empleo público
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Deuda pública
  • Inf. Procedimientos, cartas de servicio y participación ciudadana
  • Identificación responsables órganos
  • ÓRGANOS COLEGIADOS
  • Publicidad exigida art. 54 LAULA
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Datos de contacto
  • Auxilio institucional de las Diputaciones Provinciales
  • Acuerdos, Actas
  • Acta sesiones plenarias EELL
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
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El Consejo ha constatado un cumplimiento deficiente por parte del Ayuntamiento de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su sede electrónica, portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: órdenes del día y actas de sesiones plenarias; disposiciones y actos administrativos generales que versen sobre las materias de urbanismo y medio ambiente; funciones que desarrolla la entidad local; delegaciones de competencias vigentes; relación de órganos colegiados adscritos y normas por las que se rigen; relación de puestos de trabajo, catálogo de puestos o documento equivalente para todo tipo de personal con indicación de sus retribuciones; resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos; acuerdos o pactos reguladores de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes; oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal del Ayuntamiento; identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y el número de personas que gozan de dispensa total de asistencia al trabajo; agenda institucional del Alcalde; organigrama; correo electrónico de contacto; presupuestos; cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo que sobre ellas se emitan; deuda Pública del Consistorio con indicación de su evolución, del endeudamiento por habitante y del endeudamiento relativo; gasto público realizado en campañas de publicidad institucional; cartas de servicios del Consistorio, los informes sobre el grado de cumplimiento y calidad de los servicios públicos, así como la información disponible que permita su valoración. Así pues, se requiere la oportuna subsanación.
Por otra parte, en el caso de que el municipio pueda verse afectado por la escasez de medios económicos y/o técnicos, antes de inclinarse por asumir el incumplimiento de sus obligaciones de publicidad activa debe recurrir al cauce del auxilio institucional de la Diputación Provincial (art. 20 LTPA).
Del mismo modo, el marco normativo regulador de la transparencia faculta a los órganos y entidades concernidas a dar adecuado cumplimiento a sus obligaciones de publicidad activa utilizando cualquiera de estos instrumentos (sede electrónica, portal o página web). Por consiguiente, a falta de un portal de transparencia o incluso de una sede electrónica, el Ayuntamiento puede y debe ofrecer la información en su correspondiente página web, máxime cuando según indica ésta se encuentra operativa desde el año 2012.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE JABUGO Ver
23/2023 03/05/2023
  • Estado ejecución presupuestos
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Contratos menores
  • Actuaciones control sobre presupuestos
  • Subvenciones
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Deuda pública
  • Objetivos estabilidad y sostenibilidad presupuestos
  • CUENTAS ANUALES
  • Gasto publicidad institucional
  • PRESUPUESTOS
  • CUENTAS ANUALES
  • Contratos
  • Derecho a la publicidad activa
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Datos de contratos
  • Normas generales PA
  • Contratos
  • PRESUPUESTOS
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Principales partidas presupuestarias
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Principios aplicables
  • Subvenciones
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • LTPA
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La persona denunciante achaca al instituto municipal una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa en materia de presupuestos, cuentas anuales, deuda pública, gasto público realizado en campañas de publicidad institucional y subvenciones concedidas.
El Consejo sólo ha podido advertir incumplimiento en lo que atañe a la información sobre presupuestos, cuentas anuales y subvenciones, en tanto en cuanto la información que se encuentra publicada al respecto resulta prácticamente nula o escasa.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la entidad denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente estos últimos elementos de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO (IMFE) Ver
100/2023 03/10/2023
  • Estado ejecución presupuestos
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Inf. Altos cargos y máximos responsables
  • CUENTAS ANUALES
  • Gasto publicidad institucional
  • PRESUPUESTOS
  • Datos de contratos
  • Contratos
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Contratos menores
  • RPT o información sobre puestos
  • Normas generales PA
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Principales partidas presupuestarias
  • Puestos de trabajo
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • PRESUPUESTOS
  • CUENTAS ANUALES
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Principios aplicables
  • Derecho a la publicidad activa
  • Contratos
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • LTPA
  • LTPA
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  • LTPA
  • LTPA
  • LTPA
  • LTAIBG
  • LTPA
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La persona denunciante achaca a la empresa municipal una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y/o máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la empresa pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES SUELO Y VIVIENDA DE LUCENA, S.A. (SUVILUSA) Ver
87/2023 08/08/2023
  • RPT o información sobre puestos
  • CUENTAS ANUALES
  • Contratación o Convenios
  • Inf. institucional y organizativa
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • Contratos menores
  • Inf. institucional y organizativa
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Principios aplicables
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Datos estadísticos sobre contratación
  • Contratos
  • Puestos de trabajo
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Datos de contratos
  • Normas generales PA
  • Derechos reconocidos en la Ley de Transparencia
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Derecho a la publicidad activa
  • Gasto publicidad institucional
  • Contratos
  • CUENTAS ANUALES
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La persona denunciante achaca a la empresa municipal una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la empresa pública denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS, VIVIENDA, INFRAESTRUCTURA Y PROMOCIÓN DE VÉLEZ-MÁLAGA, S.A. (EMVIPSA) Ver
92/2023 10/08/2023
  • RPT o información sobre puestos
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • CUENTAS ANUALES
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Inf. institucional y organizativa
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Inf. institucional y organizativa
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • Gasto publicidad institucional
  • CUENTAS ANUALES
  • Contratación o Convenios
  • Derecho a la publicidad activa
  • Retribuciones anuales puestos de trabajo
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Inf. Económica, financiera y presupuestaria
  • Normas generales PA
  • Puestos de trabajo
  • Principios aplicables
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Diversos incumplimientos PA
  • Derechos reconocidos en la Ley de Transparencia
  • Datos estadísticos sobre contratación
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La persona denunciante achaca a la entidad local una serie de supuestos incumplimientos de obligaciones de publicidad activa al no encontrarse publicada diversa información de carácter institucional y organizativo; sobre altos cargos y máximos responsables; contratos; y de índole económica, financiera y presupuestaria.
El Consejo ha podido advertir que, efectivamente, la información que se encuentra publicada al respecto resulta escasa e insuficiente.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, el Consejo requiere a la entidad local denunciada la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información que cumplimente adecuadamente dichas exigencias de publicidad activa.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE PUENTE GENIL Ver
143/2023 21/12/2023
  • RPT o información sobre puestos
  • Oferta de empleo público
  • Inf. institucional y organizativa
  • Derecho a la publicidad activa
  • Publicación PA en sede electrónica, portal o página web
  • Inf. institucional y organizativa
  • Normas generales PA
  • Principios aplicables
  • Relación puestos de trabajo o equivalente
  • Procesos de selección de personal
  • Condiciones de trabajo vigentes (acuerdos, pactos o convenios colectivos)
  • Puestos de trabajo
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La denuncia señala la falta o deficiente publicidad que han tenido diversas bolsas de empleo en el Ayuntamiento de Barbate, en particular, la de administrativos. También se denuncia que el Portal de Transparencia municipal no ofrece información actualizada en relación con la RPT, convenios colectivos, personal de confianza, ofertas de empleo y los planes/subvenciones de Diputación de Cádiz.
El Consejo ha podido confirmar que concurren los incumplimientos denunciados excepto respecto de los citados planes/subvenciones, en tanto en cuanto la publicidad de éstos recae sobre la propia Diputación Provincial y no sobre el Consistorio denunciado.
Así pues, en virtud de lo dispuesto en el art. 23 LTPA, se requiere a este último la correspondiente subsanación, lo que ha de traducirse en la necesaria publicación en sede electrónica, portal o página web de la información citada.
SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AYUNTAMIENTO DE BARBATE Ver
117/2021 16/09/2021
  • Normativa de aplicación
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Inf. institucional y organizativa
  • Contratación o Convenios
  • Identificación responsables órganos
  • Perfil responsables órganos
  • Normativa de aplicación
  • Contratos
  • ORGANIGRAMA
  • Perfil responsables órganos
  • PRESUPUESTOS
  • Identificación responsables órganos
  • LTPA
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La entidad subvencionada no ha procedido a subsanar los incumplimientos detectados en el marco del Plan Anual de Control e Inspección sobre Publicidad Activa de 2018, por lo que procede requerir que publique la información de publicidad activa omitida que le resulta exigible. SUBSANACIÓN OTRAS ESCAYESCOS S.L. Ver
10/2022 01/03/2022
  • Contratación o Convenios
  • Perfil responsables órganos
  • Organización y responsables
  • Contratos
  • Perfil responsables órganos
  • Información no sujeta a PA
  • Organización y responsables
  • Inf. institucional y organizativa
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • Estructura organizativa
  • Sujetos no obligados
  • Cuentas anuales que deban rendirse
  • CUENTAS ANUALES
  • Principales partidas presupuestarias
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Datos de contratos
  • Estructura organizativa
  • Retribuciones AACC y máximos responsables
  • Empresas públicas
  • Informes externos de auditoría y fiscalización de cuentas
  • ORGANIGRAMA
  • Contratos menores
  • Estatutos y normas entes instrumentales
  • Convenios
  • Inf. Contratos, convenios y subvenciones
  • Subvenciones
  • Inf. institucional y organizativa
  • ORGANIGRAMA
  • Planes y programas anuales y plurianuales
  • PRESUPUESTOS
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  • LTAIBG
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  • 16 a)
El Consejo advierte un cumplimiento deficiente por parte de la empresa pública de determinadas exigencias de publicidad activa ya que no facilita en su portal o página web (o lo hace de modo incompleto) información relativa a: estatutos sociales de la entidad; datos identificativos junto al perfil y trayectoria profesional de las personas responsables; planes y programas anuales y plurianuales; convenios suscritos; presupuestos; informes de auditoría de cuentas y fiscalización emitidos por parte de órganos de control externo; retribuciones anuales percibidas por las personas que ejerzan la máxima responsablidad. Se requiere, en consecuencia, la oportuna subsanación. SUBSANACIÓN ENTIDADES LOCALES AGUA Y RESIDUOS DEL CAMPO DE GIBRALTAR, S.A. (ARCGISA) Ver