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Pdf Fecha Indicador Ley Art Párrafo Resumen Sentido Ámbito Órgano Ficha
053/2016 pdf 05/07/2016
  • AUSENCIA DE RESPUESTA
  • REGLA GENERAL AL ACCESO A LA INFORMACIÓN SALVO LÍMITE
  • NO REMISIÓN DE INFORMES
  • LTAIBG
  • LTPA
  • LTPA
  • 20
  • 7
  • EXP.MOTVS.
  • 20.1
  • 7 b)
  • EXP. MOTIVOS II
Acceso a expedientes de cobro de una determinada Tasa en un período de tiempo. El órgano no ofreció respuesta ni a la solicitud de información ni al Consejo en período otorgado. Regla general de conceder la información, que sólo puede denegarse basándose en concurrencia de circunstancias limitativas establecidas en la Ley. Se estima.
ESTIMADA EE.LL. AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA Ver
058/2016 pdf 20/07/2016
  • SOLICITUD REPETITIVA
  • LTAIBG
  • 18
  • 18.1 e)
Inadmisión. Solicitud manifiestamente repetitiva. 18.1.e) LTAIBG.
INADMITIDA JdA EMPRESA PUBLICA PARA LA GESTIÓN DEL TURISMO Y DEL DEPORTE EN ANDALUCÍA Ver
060/2016 pdf 20/07/2016
  • RESOLUCIÓN FAVORABLE TARDÍA
  • MOTIVACIÓN DE SOLICITUDES
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 20
  • 17
  • 17.3
  • ·
Declaración de terminación del procedimiento. El órgano ofrece información tardíamente.
DECLARACIÓN DE TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO EE.LL. AYUNTAMIENTO MARTIN DE LA JARA Ver
064/2016 pdf 20/07/2016
  • REELABORACIÓN
  • LTAIBG
  • 18
  • 18.1 c)
Solicitud de número de plazas escolares ofertadas en Andalucía. No hay restricción del derecho de orden temporal que opere hacia el pasado. La información ha de obrar en poder del órgano para poder ofrecerse. La legislación de transparencia carece de alcance prospectivo. No hay reelaboración (art. 18.1.c LTAIBG). Deber de publicación como transparencia activa en aplicación de 17.2 LTPA.
ESTIMADA PARCIALMENTE JdA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y CENTROS Ver
066/2016 pdf 27/07/2016
  • PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
  • PONDERACIÓN DATOS PERSONALES-INTERÉS PUBLICO
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 15
  • ·
  • 15.3
  • ·
Solicitud de currículum vitae de todos los aspirantes a un PLD. Datos de carácter personal. Artículo 15.3 LTAIBG. Ponderación de interés público superior. Se debe ofrecer currículo del aspirante que ha obtenido la plaza con disociación de datos personales. No se debe ofrecer el currículo de los aspirantes que no han obtenido la plaza.
ESTIMADA PARCIALMENTE JdA SECRETARIA GENERAL TÉCNICA Ver
068/2016 pdf 27/07/2016
  • RECLAMACIÓN SIN SOLICITUD DE INFORMACIÓN PREVIA
  • FALTA ÁMBITO OBJETIVO
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 33
  • 2
  • 33.1
  • 2 a)
Inadmisión. Que el Consejo dicte una resolución en un concreto procedimiento de movilidad de funcionarios ante la inactividad de la Administración no se ampara en la LTPA
INADMITIDA JdA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Ver
069/2016 pdf 27/07/2016
  • ACCESO A INFORMACIÓN EN CURSO
  • LTAIBG
  • 18
  • 18.1 a)
No aparece en el Portal de la Junta de Andalucía todos los puestos de trabajo de una Agencia. Se inadmitió por información en curso de elaboración o de publicación general. 18.1 a) LTAIBG. Desestimada
DESESTIMADA JdA AGENCIA DE GESTIÓN AGRARIA Y PESQUERA DE ANDALUCÍA Ver
071/2016 pdf 03/08/2016
  • REELABORACIÓN
  • LTAIBG
  • 18
  • 18.1 c)
Inadmisión. Solicitar que el Consejo dicte un acto revocando la cláusula de un pliego de una concesión administrativa no se ampara en la LTPA. La solicitud mediante la que se insta la elaboración de un informe jurídico es reelaboración según artículo 18.1.c) LTAIBG
INADMITIDA JdA AGENCIA PUBLICA DE PUERTOS DE ANDALUCÍA Ver
072/2016 pdf 03/08/2016
  • REELABORACIÓN
  • FALTA ÁMBITO OBJETIVO
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 18
  • 2
  • 18.1 c)
  • 2 a)
Inadmisión. Solicitar que el Consejo dicte un acto revocando la cláusula de un pliego de una concesión administrativa no se ampara en la LTPA. La solicitud mediante la que se insta la elaboración de un informe jurídico es reelaboración según artículo 18.1.c) LTAIBG
INADMITIDA JdA AGENCIA DE PUERTOS DE ANDALUCÍA Ver
075/2016 pdf 03/08/2016
  • REELABORACIÓN
  • PERSONAL
  • LTAIBG
  • LTPA
  • 18
  • 30
  • 18.1 c)
  • 30 c)
Solicitud de datos sobre trabajadores de una Agencia con contrato de obra o servicio, con tres o más años de antigüedad, así como número de trabajadores con contrato indefinido. En la gestión de recursos humanos las exigencias de transparencia han de ser escrupulosamente atendidas. Sobre los trabajadores con contrato de obra o servicio, o con carácter indefinido, ha de ofrecerse información pues es incluso objeto de publicidad activa (10.1.g LTPA) sin que pueda alegarse que es reelaboración (18.1.c LTAIBG).
ESTIMADA PARCIALMENTE JdA SAE (SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO) Ver
081/2016 pdf 03/08/2016
  • REGLA GENERAL AL ACCESO A LA INFORMACIÓN SALVO LÍMITE
  • PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
  • PROPIEDAD INTELECTUAL
  • OPOSICIÓN DE TERCERO
  • ANÁLISIS ART. 15 LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 7
  • 6
  • 14
  • 22
  • 15
  • 7 c)
  • 6 e)
  • 14.1 j)
  • 22.2
  • ·
Acceso a documentos de expediente de contratación. Se ofreció información disociada del expediente. No puede denegarse ofrecer la información de un contrato resuelto con base en que es de naturaleza sancionadora. No se aprecia que el límite invocado de propiedad intelectual impida ofrecer la información. Test de daño y test de interés público
ESTIMADA PARCIALMENTE JdA CONSEJERÍA DE CULTURA Ver
085/2016 pdf 07/09/2016
  • SOLICITUD REPETITIVA
  • LTAIBG
  • 18
  • 18.1 e)
Inadmisión. Solicitud repetitiva.
INADMITIDA JdA EMPRESA PUBLICA PARA LA GESTIÓN DEL TURISMO Y DEL DEPORTE EN ANDALUCÍA Ver
091/2016 pdf 21/09/2016
  • NO APLICACIÓN DE LOPD A PERSONAS JURÍDICAS
  • OPOSICIÓN DE TERCERO
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • 15
  • 22
  • 15.1
  • 22.2
No se otorgó a un denunciante la información del resultado de un expediente sancionador basándose en el artículo 15.1 LTAIBG. Improcedente. No resulta de aplicación la LOPD a las personas jurídicas. Como hubo oposición de tercero se aplica el 22.2 LTAIBG. Se estima parcialmente.
ESTIMADA PARCIALMENTE JdA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE SALUD, IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES Ver
099/2016 pdf 26/10/2016
  • RESOLUCIÓN FAVORABLE TARDÍA
  • LTAIBG
  • 20
  • 20.1
Se solicita acceso a Informe jurídico que justifica la aprobación de complementos salariales por la Gerencia Municipal de Urbanismo. Se concede la información aunque tardíamente.
DECLARACIÓN DE TERMINACIÓN DEL PROCEDIMIENTO EE.LL. AYUNTAMIENTO DE LUCENA Ver
102/2016 pdf 26/10/2016
  • MOTIVACIÓN DE SOLICITUDES
  • ACCESO A TODA LA DOCUMENTACIÓN DE UNA ENTIDAD. OBLIGACIÓN DE CONCRETAR
  • PRINCIPIO ANTIFORMALISTA
  • LTAIBG
  • LTAIBG
  • ·
  • 17
  • 8
  • ·
  • 17.3
  • 8 b)
  • ·
No es dable el acceso a toda la información de un sujeto obligado. Ha de concretarse la información que se solicita. Principio antiformalista: No ha de acreditarse el interés legítimo. No hay que motivar el acceso
DESESTIMADA EE.LL. EMPRESA MUNICIPAL IMPULSA-EL PUERTO SL Ver